廣西大錳錳業集團有限公司（以下簡稱“廣西大錳”）積極響應自治區國資委“書香國企 閱讀越美”主題活動號召，開展形式多樣的閱讀活動，通過“黨建+文化”雙輪驅動，為企業高質量發展注入強勁文化動能。

活動開展以來，廣西大錳堅持黨建引領，強化組織保障，建立“黨委統籌-工會落實-支部聯動”的活動機制，以線上線下活動聯動為抓手，搭建跨崗位、跨單位交流平台，結合實際創新載體，讓閱讀“活”起來。

廣西大錳以書香涵養國企力量，讓閱讀成為員工成長“加油站”。廣西大錳集團供圖

一是線上閱讀拓廣度。在4月23日世界讀書日當天，廣西大錳通過微信公眾號發布“一起讀一讀錳相關的書籍”推文，號召全體員工閱讀錳業專業書籍，並在評論區分享心得，實現專業閱讀與線上互動的結合。梧州新華公司利用職工微信群推送20余條讀書內容鏈接，大新錳礦公司以線上交流形式開展讀書分享，滿足員工碎片化學習需求。

靖西大西南公司“紅色七月+賡續薪火”主題誦讀活動現場。廣西大錳集團供圖

二是分享閱讀強深度。靖西大西南公司開展“弘揚勞模精神 爭當時代先鋒”主題黨日活動，邀請自治區勞動模范唐庚飛分享《勞模精神、勞動精神、工匠精神學習讀本》﹔梧州新華公司先后舉辦“過政治生日潤初心 讀經典篇章傳薪火”“重溫紅色記憶·傳承建黨精神”等活動﹔大新錳礦公司開展“不忘來路·逐錳前行”礦山主題讀書分享活動，領導班子帶頭分享閱讀感悟，結合自身礦山工作歷程，號召員工銘記發展歷史，推動黨建與企業文化深度融合。

梧州新華公司“書香潤心·紅色故事微分享”活動現場。廣西大錳集團供圖

三是搭建平台顯厚度。廣西大錳依托“人文大錳”工會文化品牌，舉辦了“書香大錳 悅讀筑夢”讀書分享會，7名來自生產、財務、管理等崗位的員工化身“領讀人”：通過《置身事內》解析宏觀經濟與個人發展的關系，借《國之脊梁》講述海外礦山員工的堅守故事，以原創《南非錳行組詩》展現紅色基因與企業精神的融合等。靖西大西南公司在黨員活動室設立“自由讀書角”，涵蓋多領域書籍，還為企業內部技能提升、繼續教育等備考員工提供集中學習場地。

讀書分享活動已成為推動企業創新發展的重要載體之一。此次系列活動不僅全面提升了員工綜合素養，更增強了團隊凝聚力，涌現出一批“以讀促干”的先進典型。讓讀書分享會成為思想碰撞的“孵化器”，把書中智慧轉化為破解技術難題、提升管理效能的實踐方案。廣西大錳將以此次活動為契機，持續深化“人文大錳”品牌建設，探索建立“閱讀—育人—發展”三位一體的企業文化體系，通過豐富閱讀活動形式、完善閱讀陣地、建立長效機制，推動全民閱讀常態化、制度化，讓閱讀成為員工成長“加油站”，讓書香成為新時代國企最鮮明的精神標識。（程欣航）

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