近年來，廣西欽州市煙草專賣局（公司）（以下簡稱欽州煙草）推動“紀法教育+”模式，融合多種載體與路徑，促進干部員工自覺講規矩、知敬畏、守底線，為筑牢廉潔防線“充電賦能”。

“紀法教育+文化活動”，激活廉潔“神經末梢”

為進一步增強黨員干部的廉潔自律意識和法治觀念，欽州煙草組織黨員干部赴欽州市欽南區人民法院開展庭審觀摩廉政警示教育活動，通過旁聽被告人接受審判的全過程，真切感受到法律的威嚴和違法犯罪的慘痛代價。

“‘零距離’觀摩，將真實案例轉化為警示教育課堂，更能深刻感受法律的威嚴與違紀違法的沉痛代價。”

“通過直面庭審過程，我充分認識到違法犯罪給個人、家庭、社會所帶來的危害。”

……

通過“看得見、聽得懂”的方式，把“庭審現場”變成“廉政課堂”，把看在眼裡的教訓轉化為刻在心底的警醒，引導干部員工從思想上正本清源、固本培元。

欽州煙草組織黨員干部赴欽州市欽南區人民法院開展庭審觀摩廉政警示教育活動。羅楚婷攝

“紀法教育+日常監督”，織密廉潔“防護網絡”

欽州煙草從加強“關鍵少數”監督作為關鍵切入口，2025年上半年市局（公司）黨組對新提拔、崗位調整的科級干部開展廉政談話10人次。組織全體科級干部填報廉政檔案，要求科級干部如實申報個人及親屬投資入股行為，加強規范干部職工投資入股、持股行為和與供應商交往行為，更新完善科級干部廉政檔案，切實發揮監督保障執行作用。

引導年輕干部嚴守底線，扣好“第一粒扣子”。抓好年輕干部、關鍵崗位干部、新進員工紀法教育的同時，聚焦年輕干部、新進員工崗位廉政風險點和“八小時以外”情況，定期開展“一對一”廉政談話，了解年輕干部思想動態、工作狀態和困難困惑，激發年輕干部提高工作積極性，及時發現“苗頭性”“傾向性”問題、糾偏正向。

欽州煙草組織物流序列新進員工開展“一對一”廉政談話。陳美瑛攝

“紀法教育+效能治理”，夯實廉潔“發展底座”

紀法教育不僅要在“學”的層面上樹牢思想意識，更要以“干”促行、以“行”見效，才能夯實廉潔的“發展底座”，為企業高質量發展和現代化建設“蓄勢賦能”。

欽州煙草瞄准問題“靶心”，把推動重點領域改革作為紀法教育的重點環節，形成常態長效推進治理機制，促進核心職能履行，夯實發展“根基”。

欽州煙草錨定“提振干事創業精氣神、嚴明紀律淨風氣、聯系群眾優服務、推動發展保落實”四個方面展現“新風貌”，集中利用三個月時間開展“強表率、勇擔當、興清廉”紀律與作風專項整治工作，對不同領域不同序列進行集中糾治，通過抓紀律轉作風促工作的良性循環，促進隊伍鍛造更加堅強有力。組織“廉潔促進師”分序列開展“以案促改”警示教育和重點領域紀律規范宣講，用身邊人身邊事教育警醒廣大黨員干部員工嚴以律己、守住底線，不越紅線，持續釋放執紀必嚴的強烈信號。

堅持引領保障促進發展。欽州煙草推動構建新通道樞紐黨建聯建共建體系，通過“五融五同”推動黨建與經營管理互促融合、雙向提升，常態化開展“我為基層服好務”等實踐活動為“紀法教育+”模式注入動力，不斷深化改革治理成效。

下一步，欽州煙草將持續推動創新“法紀教育+”模式的高效融合，豐富拓展紀法教育載體和內容，切實增強紀法教育的針對性、實效性，讓遵規守紀成為廣大黨員干部的思想自覺和行動自覺，為筑牢廉潔防線“充電賦能”。（羅楚婷）

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