近年來，防城港市港口區堅持把抓好新興領域黨的“兩個覆蓋”作為重要抓手，創新提煉並深入實踐“深、活、實”三字訣工作法，有效激活新興領域黨建新動能，推動黨建工作質量顯著提升。

向“深”摸排，筑牢新興領域黨組織根基。該區建立多部門協同機制，通過“拉網式”排查、數據比對，精准鎖定重點非公企業388家、重點社會組織75家，徹底摸清“家底”。深入開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”的“三找行動”，引導流動黨員主動報到，並“一人一策”解決組織關系轉接難題，讓“隱形黨員”“口袋黨員”亮身份、歸組織，有效破解“隱形黨員”難題。通過科學分類施策，並依據規模、黨員數、行業特征等要素，將新興領域組織科學劃分為“培育孵化類”“常態服務類”等類別，優先在規上企業、省級園區企業及實體性社會組織建立黨組織，實現靶向管理、精准覆蓋。

向“活”組建，創新覆蓋模式。該區堅持“應建盡建、靈活設置”原則，對符合條件的企業單獨組建黨支部﹔對黨員人數不足的，按地域相鄰、行業相近原則組建聯合黨支部。2024年以來，該區新成立非公企業黨支部30個、企業鏈黨組織40個，覆蓋廣度顯著擴大。在鋼鐵、糧油、物流等5大重點行業創新搭建“1+X+N”黨建聯建平台，組織15個機關黨組織與48家重點企業黨組織結對共建，強化政策服務與發展賦能。成立道路運輸行業黨委，有效消除物流行業黨建盲區。精准選派200余名黨建指導員對暫不具備組建條件的企業開展駐企幫扶，同步採取派駐黨員骨干、先行建立群團組織等舉措，為新興領域黨組織組建工作打下堅實基礎。

向“實”賦能，激發紅色動能。該區深入開展“黨旗領航+”行動，廣泛設立黨員先鋒崗98個、黨員責任區256個、技術攻關先鋒崗83個，引導黨員在生產經營、技術攻堅、安全生產一線當先鋒、作表率，賦能企業生產經營。積極引導非公企業黨組織履行社會責任，深度參與鄉村振興，累計捐贈物資價值超2000萬元，提供就業崗位萬余個，彰顯新興領域黨組織的擔當。同時，該區著力培育“一企一品”黨建品牌矩陣，廣西盛隆冶金黨委“黨建強‘盛’企業興‘隆’”品牌榮膺2024年自治區新興領域黨建20佳，廣西力峰集團黨委“黨建引領·聚力成峰”品牌助力企業獲評“第七屆全國文明單位”，澳加糧油公司預浸車間黨員林德勇班組榮獲2025年“廣西工人先鋒號”，有力實現黨建強與發展強的互促共進。（張坤勝）

來源：防城港市港口區區委社會工作部

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