為進一步提升紀檢監察干部政治素養和業務能力，玉林市福綿區紀委監委以“三化”建設年行動為契機，始終將紀檢監察干部隊伍自身建設擺在重要位置，豐富載體為年輕干部成長搭台賦能，持續強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，鍛造純度更高、成色更足、戰斗力更強的紀檢監察“尖兵”。

該區紀委監委堅持“缺什麼補什麼，什麼弱就強什麼”的原則，梳理查找紀檢監察干部在政治素質、業務素質等方面的短板弱項，採取“線上+線下”“以案代訓+實戰練兵”相結合模式，加強紀檢監察干部教育培訓。線上利用“福綿區紀檢監察”網站、微信公眾號等新媒體平台，整理發布黨的創新理論和信訪舉報、線索處置、監督檢查、審查調查、案件審理等各類紀檢監察業務知識，實現“雲學習”常態化﹔線下開設“半月微講堂”，統籌安排班子成員、委機關各室、派駐（出）機構、區委巡察機構輪流授課，讓紀檢監察干部學教結合，充電蓄能，補齊短板。同時，堅持“傳幫帶”，通過跟案鍛煉、一線實操，由“老兵”帶“新兵”，手把手傳授工作方法、面對面分享辦案“竅門”、實打實錘煉工作作風，讓“新兵”在干中學、在學中干。

著眼於提升紀檢監察工作規范化法治化正規化水平，該區紀委監委注重強化內控管理，規范工作流程。對已建制度運行情況進行分析研判，探索建立和持續完善機關紀委工作管理辦法、派駐機構年度考核辦法、案件工作提醒制度等9項制度機制，不斷扎緊制度籠子。

此外，該區紀委監委堅持正向引導和反向警示相結合，用身邊事教育身邊人，通過組織紀檢監察干部旁聽職務犯罪案件庭審，到監獄聽職務犯罪服刑人員現身說法，參觀廉政教育基地等警示教育活動，警示教育紀檢監察干部當好自我革命的表率、真正樹立嚴格自律的鐵軍形象。（朱牡丹）

來源：玉林市福綿區紀委監委

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