走進河池市宜州區合寨村蠶種場車間，上百名當地村民正忙著分揀蠶種，這座蠶種場正是廣西駐村工作隊河池市宜州區工作隊隊長藍中乾扎根基層四年，帶領群眾蹚出鄉村振興路的一個縮影。

從河池學院教師到駐村工作隊長，在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的五年過渡期裡，藍中乾用1400多個日夜的堅守，帶領近500名駐村干部在16個鄉鎮的210個村屯間奔走。他創新實施“五個一次”工作法，推動走訪群眾3.2萬人次，解決急難愁盼問題1800余件。嚴管與厚愛並重，完善“黃橙紅”亮牌機制，問責12名不作為干部，同時為駐村干部協調就醫綠色通道、子女入學幫扶50余次，籌措物資送去“暖心包”，激發駐村干部干事熱情。

產業興農是攻堅的重點。藍中乾奔走廣東引資引技術，促成產學研合作，2024年投資1200萬元的合寨蠶種場投產，年產30萬張優質蠶種。他招商引資組建合作社，建成秸稈青貯綜合利用飼料生產基地，實施聯農帶農模式，讓群眾每畝增收300元，還推動“秸稈養鵝”閉環發展。在安馬鄉拉稿村，整合資源將廢棄小學場地改造成陸基養魚基地，採用“公司+村”模式，讓山村共享產業紅利。此外，整合資源發展村集體經濟，培育19家村委農資實體經營店，農資銷售達8000多噸，營業額達2000多萬元。組織舉辦“黨旗引領 農市大集”活動，將特色農產品推向市場，銷售額500多萬元。

在鄉村治理上，藍中乾在同福社區推廣“積分制”，將多項事項納入積分考評，村民憑積分兌換生活用品，使鄉村治理工作得到有效改善。目前，“積分制”在宜州區所有村委和社區推行。同時，在所有村委社區推行“一約四會”，引導群眾移風易俗，弘揚文明新風。（覃新強、王開寶）

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