在新時代黨建引領的旗幟下，廣西大錳錳業集團有限公司所屬靖西市大西南錳業有限公司結合實際深入實施“錳將行”黨建品牌，將黨建工作深度融入科技創新、產業升級、人才培養等核心領域，以“紅色引擎”激發企業內生動力，走出了一條“黨建強、科技興、產業優”的特色發展之路。

“錳將”先鋒在一線開展技術攻堅實驗。廣西大錳供圖

黨建領航：以“錳將行”+科技創新品牌凝聚發展合力

廣西大錳“錳將行”黨建品牌的核心，在於以黨建引領方向、以行動踐行使命。靖西大西南錳業充分發揮黨組織“把方向、管大局、促落實”作用，將黨建目標與企業戰略深度融合。公司黨支部通過設立黨員先鋒隊，推動黨員骨干在智能化改造、環保技術研發等關鍵項目中挑大梁、作表率，在技術攻堅、提質增效上不斷取得新業績。2023年靖西大西南錳業電解金屬錳廠電二車間獲評“百色工人先鋒號”，正是黨員帶頭攻堅、團隊協同創新的生動體現。在黨組織的引領下，企業連續三次獲得“高新技術企業”認定，並於2024年榮獲“廣西科學技術進步獎三等獎”，實現了黨建與科技創新的同頻共振。

”錳將行“黨員先鋒隊。廣西大錳供圖

科技筑基：紅色動能驅動產業智變

以黨建為紐帶，靖西大西南錳業將科技創新作為轉型升級的核心抓手。公司黨支部牽頭組建產學研聯合攻關團隊，與高校、科研院所共建“市級重點實驗室”，實施了多項技術研發。同時，通過優化流程、引入智能化理論和應用綠色工藝，實現能耗的降低和生產效率的提升，為傳統制造業實施數字化轉型提供案例，並獲得“廣西智能工廠示范企業”。此外，“國家知識產權優勢企業”“廣西專精特新中小企業”等榮譽的獲得，進一步彰顯了黨組織在技術成果轉化中的統籌效能。

開展勞動技能競賽拓展實施“錳將行”+人才工程。廣西大錳供圖

人才強企：黨員先鋒鍛造創新脊梁

人才是創新的第一資源，黨員是攻堅的第一梯隊。靖西大西南錳業以“錳將行”+人才工程為抓手，構建“黨員帶骨干、骨干促團隊”的培養體系。其中，公司黨支部副書記唐庚飛作為黨員技術帶頭人，帶領團隊在多個領域進行研究，其個人獲評“廣西‘十百千’知識產權中青年專家”“廣西壯族自治區勞動模范”“百色工匠”等榮譽，成為“黨建+人才”雙融雙促的典范。2024年，企業依托“勞模和工匠人才創新工作室”，孵化出3項技術專利，黨員骨干蘭忠獲得廣西“十百千”知識產權實用人才，彰顯了黨組織在創新生態中的孵化作用。

勞模和工匠人才創新工作室。廣西大錳供圖

綠色共生：黨建引領社會責任擔當

在“錳將行”黨建品牌建設指引下，企業將綠色發展作為履行社會責任的核心路徑。公司黨支部堅持執行黨員挂點車間聯系工作機制，通過黨員責任區挂牌開展黨建+工作模式，推動“AAA勞動和諧關系”創建與環保技術升級同步落地。2024年，公司獲評百色市“民族團結進步示范創建工作成效突出單位”，其打造的“綠色工廠”模式深得當地好評。黨組織的深度參與，讓經濟效益與社會效益實現了有機統一。

誠信為帆：紅色基因厚植品牌價值

誠信經營是企業立足市場的根本，更是黨建文化的重要內涵。靖西大西南錳業始終貫徹大錳人誠實守信的企業文化，公司黨支部抓牢“一崗雙責”“四則協同”，將誠實守信作為黨員干部的一項重要考核內容，連續多年獲評廣西壯族自治區“守合同重信用”公示企業和A級納稅企業。2024年，企業以“黨建+品牌”融合工程為抓手，推動“勞模和工匠人才創新工作室”成果轉化為市場競爭力，生動詮釋了“紅色信用”賦能品牌增值的實踐邏輯。

奮楫者先，創新者強。站在新征程的起點，靖西市大西南錳業有限公司將繼續以“錳將行”黨建品牌為旗幟，深化“黨建鏈”與“創新鏈”“產業鏈”的深度融合，奮力書寫邊疆地區國企“以紅帶綠、以綠促興”的高質量發展新篇章！（黃暄軒）

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