為傳承弘揚雷鋒精神，深化對新業態新就業群體的關心關愛，3月5日，北海市海城區海角街道北部灣西路社區黨委聯合街道直屬黨支部、“兩新”組織黨組織共同開展“暖‘新’花漾 ‘騎’心向美”學雷鋒主題志願服務活動。此次活動聚焦女性騎手群體，通過“三個一”特色服務，切實傳遞社會溫暖，增強新就業群體歸屬感。

活動伊始，社區黨委組織召開“新心相連”座談會。“兩新”組織代表、社區工作者與女騎手們圍坐交流，認真傾聽她們在配送高峰、極端天氣及社區服務中遇到的實際困難。針對“進門難”“停車難”等共性問題，社區現場制定解決方案，承諾協調物業優化通行流程，增設臨時停車位，並建立“騎手需求清單”動態跟蹤機制。

隨后開展的“春日煥新”行動中，“兩新”組織代表為女騎手送上鮮花禮盒與定制面包，禮贊她們“風雨兼程送萬家”的奉獻精神。亮麗彩絲美發造型團隊現場開設“美麗驛站”，為女騎手提供免費理發服務。理發師根據騎手工作特性，設計清爽易打理的發型，讓她們以更自信的姿態迎接工作挑戰。

此次活動是北部灣西路社區構建“黨建引領、多元協同”新就業群體服務體系的生動實踐。2024年以來，社區黨委通過“三項舉措”深化新就業群體服務工作。打造“暖新驛站” 服務矩陣，社區依托新時代文明實踐站建成“暖新驛站·騎手之家”，配備休息桌椅、飲水機、醫藥箱、手機充電站等設施，提供臨時避雨、應急充電等基礎服務。創新“社區合伙人”共建機制，與餓了麼北海站簽訂合作協議，建立“需求共商、資源共享”機制，企業定期反饋騎手訴求，社區協調解決停車難、充電難等問題3件。構建“雙向服務”治理模式，聘任20名騎手擔任兼職網格員，組建“騎手先鋒”志願服務隊。騎手在日常工作中收集安全隱患、矛盾糾紛等信息上報社區。社區通過積分兌換制度，對表現突出的騎手給予獎勵。

社區黨委書記黃家麗表示，下一步將持續深化“黨建+ 服務+治理”工作模式，通過完善“需求收集—服務供給—效果反饋”閉環機制，讓新就業群體既“暖心”又“安心”，真正成為社區治理的“流動哨兵”和“紅色細胞”。（許小花）

來源：海城區委宣傳部

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