柳鐵職院鐵道工程學院教工黨支部:
構建“三主三同三共”工作模式 深化“1435﹒筑基育人”黨建品牌
近日,教育部公布第三批“全國黨建工作樣板支部”建設單位驗收通過名單,柳州鐵道職業技術學院建筑技術學院(現鐵道工程學院)教工黨支部榜上有名。
自培育創建以來,在學校黨委的正確領導下,鐵道工程學院教工黨支部堅持落實立德樹人為根本任務,以學校“火車頭”精神為指引,著力構建“三主三同三共”工作模式,推動黨建與專業協同共進,把中國鐵路1435標准軌距毫厘不差的工匠精神與黨建工作深度融合,深化“1435·筑基育人”黨建品牌,組織活力得到有效激發,黨員隊伍的凝聚力得到有效提升,支部戰斗堡壘作用進一步增強。
組織教師黨員到企業調研。學校供圖
構建“三主三同三共”模式 推進樣板黨支部培育創建
鐵道工程學院教工黨支部以黨建為引領、立德樹人為根本、示范專業為抓手、特色文化為靈魂、科研創新為驅動,構建“三主三同三共”工作模式。黨支部緊緊圍繞黨建工作與專業建設深度融合的核心思路,以優質鮮明的黨建工作為引領,著力提升專業建設與核心競爭力,並在此基礎上開展了一系列富有成效的工作。在培育創建期間,教工黨支部獲柳州市教育系統五星級黨組織、自治區四星級高校基層黨組織,並順利通過首批廣西高校樣板支部建設驗收。同時,學校還涌現出一批優秀黨員、優秀教師、崗位能手等“工程型”“雙師型”教師,有效促進“七個有力”工作落到實處。
走進南玉高鐵開展研學活動。學校供圖
黨建領航多維發力 筑牢支部建設基石
黨支部始終把政治建設作為首要任務,進一步完善制度建設,印制了一系列黨建工作制度文件,嚴格落實“三會一課”、組織生活會等要求,持續增強基層黨組織政治功能和組織功能,並積極參與重要事項決策,進一步把好政治關,確保黨員群眾、師生員工團結一心、步調一致落實全面從嚴治黨各項要求,全面推動支部黨建工作提質增效。
黨支部進一步加強隊伍建設,優化組織結構,注重教師能力培養與提升,鼓勵教師參加各類競賽、科研評比等活動。目前,黨支部有黨員48人,教授8人,副教授18人,其中“雙師型”教師佔比75.8%。獲市廳級優秀教師、先進個人共計10人。2024年,教工黨支部書記梁斌入選廣西高校“雙帶頭人”教師黨支部書記“強國行”專項行動團隊﹔青年黨員鐘秋明獲全國鐵路青年崗位能手榮譽稱號。
黨建與專業協同共進 打造特色黨建工作品牌
黨支部聚焦專業建設,緊扣立德樹人根本任務,深化“1435﹒筑基育人”黨建品牌建設,以黨建引領專業發展,形成黨建與專業建設協同共進的良好局面。
深化黨建品牌建設,構筑育人根基。“1435”是中國鐵路軌道的標准軌距,是鐵路行車安全的重要指標,要求毫厘不差。鐵道工程學院教工黨支部巧妙地將“1435”融入黨建品牌,圍繞以黨建工作為龍頭,依托推進國家示范專業建設,培養德藝雙馨高素質人才“1個任務”,抓好黨總支班子、黨支部、黨員、團員“4支隊伍”建設,組織開展比作風、比技能、比業績,營造“3比”氛圍,創新實施黨建引領、立德樹人、示范專業、特色文化、科研創新“5大工程”,有效推動了學院黨建工作、教育教學、專業建設、文化傳承、創新和科研水平的整體提升。2023年,學院入選第二批全區高校“三全育人”綜合改革示范院系。
推動黨建與專業深度融合,促進協同發展。黨支部通過積極探索,緊扣課程、科研、實踐、文化、網絡、心理、管理、服務、資助、組織等“十大”育人體系,著力推進“競賽育人”,構建形成了“10+1”育人模式,實現黨建工作與專業建設在各個環節的深度融合。樣板支部培育期間,黨支部先后有30人參加各級各類教師技能比賽,獲國家級獎勵5項,省部級獎勵7項,市廳級獎勵11項﹔積極指導學生參加技能競賽,獲省部級以上獲獎97項,其中創新創業比賽國賽銅獎1項,區賽金獎2項,區賽銀獎4項,區賽銅獎13項。
創新黨建工作載體,提升育人實效。黨支部積極搭建育人平台,充分發揮智慧數字黨員活動室、微信公眾號等平台作用,積極搭建線上黨建平台,實現了黨員教育在線化、組織生活形式多樣化、黨務管理智能化,提高了黨建工作效率,增強了支部成員之間的互動與參與感。此外,學校還通過建立“互惠共贏校企合作平台”,與10余家企業簽訂合作協議,開展黨建聯建活動,為學生提供了更多實踐機會和就業渠道,提升了學生的專業技能和實踐能力,同時也促進教師的專業發展,實現了學校、企業和學生的多方共贏,有力推動了育人實效的提升,入選自治區級優秀畢業生23人,涌現出蔣旭晨等校級優秀畢業生107人。
下一步,鐵道工程學院教工黨支部將持續加強示范引領,不斷鞏固深化樣板支部創建成果,發揚新時代“鐵軍”精神,以高質量黨建引領高技能人才培養。(涂洪潤 呂緒貴)
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