近年來，資源縣積極探索建立東西部勞務協作新機制，不斷與深圳市南山區深化勞務協作，積極創建“資源人力·向南而行”勞務品牌，通過搭建勞務供需平台、穩崗就業平台、職業培訓平台，不斷推動粵桂勞務協作工作取得新成效，有效促進脫貧勞動力高質量充分就業創收。

2024年南山區重點產業鏈企業暨“南粵春暖”專場招聘會

搭建勞務供需平台，實現盲目求職向精准輸出轉變。為改變以往務工人員零星外出、盲目求職的現狀，資源縣依托粵桂機制，與深圳市南山區人社部門保持密切協作，對兩地的企業用工需求和就業需求進行統計，摸清就業底數，制定“企業用工需求清單”和“有意願外出人員清單”，做到人崗匹配、精准推送。2024年兩地合作舉辦“就業援助月”“春風行動”“民營企業服務月”“粵桂勞務協作專場招聘會”“金秋招聘月”“直播帶崗”等12場招聘會，共邀請了東部50余家企業參與，提供人崗相適崗位4000余個，達成就業意向1600多人，幫助企業和農村勞動力實現精准“雙向奔赴”。依托覆蓋縣鄉村三級的零工市場，搭建勞務供需信息發布平台，2024年持續發布22期廣東省2000多家企業10萬余個崗位信息，2024年全縣到東部結對省份就業的農村勞動力數達2514人，其中脫貧勞動力數達2427人，有效促進了資源縣勞動力外出就業。同時，加大“點對點、一站式”組織輸轉力度，開通東西勞務協作免費專車，集中輸送182人到深圳、東莞、茂名等地務工，並為每名務工人員送上愛心大禮包，實現了“出門進車門、下車進廠門”的一站式服務，打通務工人員出門“最先一公裡”和就業“最后一公裡”，實現了務工人員盲目自發求職向結伴出行、精准就業轉變。

2024年資源縣赴粵返崗復工“點對點”輸送活動

搭建穩崗就業平台，實現單向輸出向外輸內拓轉變。資源縣是勞務輸出大縣，在高質量做好轉移輸出就業的同時，圍繞中醫藥大健康產業發展，充分發揮粵桂協作平台引導作用，依托深圳南山區對口幫扶資源縣的優勢和深圳市醫藥行業協會力量，引進修正集團、國藥集團等國內知名藥企進駐，打造了粵桂協作醫藥大健康產業園、生物醫藥科技產業園、冷鏈倉儲物流產業園、農副產品精深加工產業園等四大產業園，引進代言人生物醫藥、杉源醫療等27家企業入駐，5家企業已開工投產，提供了就業崗位400余個，人均月增收1000元以上。園區全面竣工投產后，將形成30億元以上企業投資，容納企業40余家，可為全縣提供就業崗位超2000個，並通過拓展中醫藥上下游產業鏈，同步建成157個400畝以上中藥材連片種植基地，全縣種植中藥材總面積達24.22萬畝，將2萬余群眾吸納在中藥材產業鏈上實現就地就業。同時，資源縣用好粵桂資金加大對就業幫扶車間的扶持力度，鼓勵企業吸納脫貧人口就地就近就業，全縣現有幫扶車間52家，吸納勞動力就業1192人，落實獎補資金74.2萬元，切實將“幫扶車間”建成“致富車間”。在四大園區和幫扶車間的協同發力下，全縣解決了發展內生動力不足的問題，拓展了本地就業渠道和空間，打造了穩崗就業平台，實現單向輸出向外輸勞務、內拓崗位的蛻變。

資源縣粵桂協作生物醫藥科技產業園強脈沖光治療儀生產基地

搭建職業培訓平台，實現體力輸出向技能輸出轉變。資源縣按照“聚焦產業、對接行業、服務企業、優化專業、促進就業”的思路，在粵桂勞務協作的框架下，通過“請進來”和“走出去”雙管齊下，建立起職業技能合作培訓平台，開展針對性、需求性強的職業技能培訓，推進技能培訓質效提升。在“請進來”方面，在充分掌握了解勞動者技能提升需求基礎上，利用粵桂協作平台，積極引進“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”等技能專家開班授課，開展粵桂勞務協作培訓班10期，培訓農村勞動力400余人。同時，還把培訓現場搬進鄉鎮和村屯，實行培訓區域向鄉鎮村級延伸，將培訓班辦到老百姓家門口，有針對性地對農村富余勞動力開展短視頻拍攝、米粉制作、面點制作、母嬰護理、中草藥種植、豬牛羊養殖等技能培訓，2024累計開設培訓班28期，培訓技能人才2000多人，有效提升了從業人員職業技能和專業化水平。在“走出去”方面，資源縣不斷深化“深桂雨露直通車”“兩后生”免費就讀職業學校項目，將100名困難家庭子女送到廣東就讀，在粵桂幫扶框架下，不僅免除了學費，還提供助學金、獎學金以及“雨露計劃”補助，解決困難學生的燃眉之急。在學生畢業后，繼續跟蹤落實評定職稱、申請住房、就業創業等優惠政策，徹底解決“兩后生”后顧之憂。目前，78名學生正在深圳市攜創高級技工學校就讀，22名畢業學生被安排進工廠工作，工作涵蓋電子制造、機械加工、現代服務業等多個領域，就業對口率高達90%，真正實現了從體力輸出向技能輸出的華麗轉變。（鄒衛）

2024年資源縣粵桂勞務協作資源縣車田鄉第一期桂林米粉制作（專項能力）職業技能培訓班

資源縣2024年“深桂雨露直通車”“兩后生”免費就讀職業學校送生會

來源：資源縣委宣傳部

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