在美麗宜居的邕城，社區是各族群眾朝夕相處的一方天地，群眾的“難點”便是社區工作的“發力點”。當前，南寧市以鑄牢中華民族共同體意識為主線，通過扎實的社區建設，有效的社區服務，豐富的社區活動，營造各族人民一家親的濃厚氛圍，持續建設多民族群眾互嵌式融合發展社區，保障各族群眾“進得來，好融入，有發展”，共建共享穩定平安和諧家園。全市已有61個社區獲命名為全國、自治區、南寧市等各級“民族團結進步示范社區”。

江南區淡村路西社區家門口就業服務站。唐穎欣攝

“小站點”服務“大民生”

淡村路西社區生活著漢族、壯族、瑤族、仫佬族、苗族等18個民族，常住人口11480人，勞動人口5300人。

一個小小的就業服務站，在這裡架起了就業“便民橋”。今年10月，江南區淡村路西社區家門口就業服務站揭牌成立。“服務站就在社區門口，工作人員非常熱心，隻要把個人信息和求職意向告訴他們，他們就會幫我找匹配的崗位。”求職者閉建宏希望通過家門口就業服務站找到一份離家近、有雙休的工作。同許多求職者一樣，閉建宏經歷了在網絡平台上大海撈針般地尋找工作，真假難辨的信息一度讓他飽受困擾。而家門口就業服務站的出現，為他帶來了新的轉機。

“家門口就業服務站的建立就是要讓居民在‘家門口’享受到優質高效的公共就業服務。”江南區福建園街道淡村路西社區書記、居委會主任覃麗說。該服務站聚焦高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體，以“大數據＋鐵腳板”賦能精准就業，全力打造“15分”就業服務圈，著力實現“想招工的，高效推送用工服務﹔想求職的，便捷提供就業崗位﹔有想法的，支持自主開展創業和有困難的，做好就業跟蹤幫扶”。

除了為到訪群眾做好求職登記及崗位推送服務，服務站還會與相關學校聯合為居民提供美甲、按摩、理發等培訓，做到就業服務的多維度拓展與社區資源的深度整合，讓居民在求職就業與生活技能提升等多方面收獲幫助與支持。

一站“職”達，助推群眾“家門口”就業，這是南寧市率先在全區探索建設以社區為中心的線上線下一體化家門口就業服務站的生動實踐。

就業是最大的民生，牽動著千家萬戶。近年來，南寧市推動公共就業服務向基層延伸，加快形成上下貫通、業務聯通、數據融通的就業服務圈，以高品質就業服務促進高質量充分就業，不斷增強社區居民的獲得感、幸福感。

新竹社區創新打造“竹聲傾談”社區服務品牌，及時為群眾排憂解難。新竹社區供圖

“樹品牌”激活“鄰聚力”

“咚鏘、咚鏘、咚咚鏘……”11月10日，伴隨著鏗鏘有力的鑼鼓聲，青秀區新竹社區開啟了熱鬧的一天。每月10日，社區都會迎來一場“竹聲嘹亮”特色文化活動，這讓選擇定居南寧的杜蘭英過上了豐富多彩的退休生活。

“歌詠隊和舞蹈隊每周二和周四定時進行排練，健身隊也是每天堅持鍛煉1小時。在這個社區，我感到身心愉悅，幸福指數節節攀升。”杜蘭英所在的文藝隊經常組織編排節目，表演民族歌舞。

作為多民族聚居社區，新竹社區的少數民族人口佔總人口28%。閑暇之余，杜蘭英會和文藝隊成員們結伴前往瑤寨、苗寨等地，深入了解各民族的生活習性，學習民族特色語言，自然而然地實現了各民族之間的深度交流交融，情誼愈發深厚。

除了“竹聲嘹亮”，新竹社區還創新打造了“竹聲傾談”“竹報平安”等社區服務品牌，促進社區各族群眾共居共學、共建共享、共事共樂。

扶手有破損且存在安全隱患、化糞池不時散發異味、小區垃圾處理問題……社區發生的大小事在“竹聲傾談”民情懇談會上“件件有回音”。截至11月18日，“竹聲傾談”民情懇談會已經舉辦了100場，共計解決群眾問題104件。

不僅要增強歸屬感，還要為安全感“加碼”，讓居民幸福“滿格”。“竹報平安”發揮著群防共治的社會力量，各族群眾自發踴躍組建老街坊巡邏隊、和事佬調解團和樓棟長等特色隊伍，開展社區治安工作，讓新竹社區居民生活得越來越愜意，越來越安心。

借助特色品牌打造，社區搭建起了各族群眾交往交流交融的平台，將暖心服務“嵌入”日常生活。

在蟠龍社區，“蟠暖鄰裡一家親”工作品牌使網格化服務融入民族文化特色﹔宋廂社區樹立的“‘廂’親相愛一家人”特色品牌，探索出了睦鄰共治新模式﹔萬力社區傾力打造的“情暖夕陽 美在萬力”服務品牌，實現了“養老”變“享老”……更具活力和凝聚力的社區“新圖景”正在加速形成。

秀山社區的文化牆上展示了居民豐富多彩的日常生活及各項活動。唐穎欣攝

“微治理”構筑“幸福圈”

走進秀山社區，路面干淨整潔，綠化植被蔥郁，公共設施一應俱全，老人們三五成群話家常，臉上洋溢著幸福的笑容……一幅和諧秀美的生活畫卷躍然眼前。

“經過這幾年的治理，秀山社區發生了翻天覆地的變化。”秀山社區黨委書記，居委會主任譚春秀感慨良多。

秀山社區轄區面積20平方公裡，是一個融匯了多民族文化的大家庭。過去，轄區內老舊無物業小區數量較多，佔比偏大，且長期存在諸多棘手的歷史遺留問題。面對這一復雜狀況，社區積極引入“蘿卜議事會團隊”，開展網格化精細化管理，由點到面全方位進行整治，使得“難點”逐漸成了治理工作的“亮點”。

秀山社區通過總結“好經驗”，提煉出“五化微治”的工作方法，即通過“規范化”社區建設、“精細化” 網格管理、“協商化”矛盾化解、“全面化”環境整治及“項目化”特色服務，在工作細微處見治理效果。

小區是人民群眾美好生活的重要承載地。“我們將紅色物業作為一個小區服務的基調，並把紅色元素融入社區活動中。”萬怡物業服務有限公司黨支部書記程菊梅介紹，萬怡物業積極開展鄰裡節、百家宴等一系列充滿活力與溫情的社區活動，成功營造了“你中有我，我中有你”的民族一家親氛圍。

黨建領航，擎旗奮進。近年來，秀山社區圍繞“我與青秀山齊名同美”特色黨建品牌發展建設，精心打造民族團結“六美”社區，成績斐然，先后獲評2021年青秀區5A級黨建示范點、2022年南寧市第七次民族團結進步模范集體、2023年自治區三星社區等多項榮譽。

社區雖小，卻承載著萬家燈火的安寧與幸福，是黨和政府聯系、服務群眾的“最后一公裡”。

一直以來，南寧市大力加強社區組織體系、隊伍體系、保障體系、服務體系、示范體系建設，推動社區黨建引領更加有力、治理機制更加完善、公共管理服務更加精細、基層安全穩定更有保障，讓社區成為居民舒心、安心的港灣。

多彩邕城，社區民族團結的佳話仍在延續，各民族同胞心手相牽，將迎來更繁榮、美好的明天。（韋歡 唐穎欣）

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