小保費帶來大保障
發放補助金。李海波攝
“感謝你們!”10月16日,遠在深圳接受康復治療的桂林市靈川縣職工李某,通過視頻與自治區總工會、廣西職工保障互助協會的同志連線,對他們提供的幫助表示感謝,並在畫板上寫下這四個字。
近日,李某因重病住院治療獲得了由自治區總工會主辦、廣西職工保障互助協會承辦的“廣西職工醫療互助保障”補助金100萬元,幫助其渡過了難關。這是廣西開展互助保障工作以來產生的最高補助,也是2024年廣西職工保障互助協會將補助金上限提升至100萬元后首例獲得頂額補助的案例。
李某獲得補助金,得益於自治區總工會多年來,積極構建職工互助保障體系,不斷推進互助保障政策優化改革,提高職工“獲得感”,讓小保費給廣大職工帶來大保障。
2015年以前,廣西職工互助保障活動按15個病種參保,不論醫療花費多少,參保職工每個病種最多隻能得到7.5萬元的賠付﹔2016年至2020年8月,參保職工住院費醫保報銷后剩余部分可按40%比例進行賠付,最高可賠付15萬元。
2020年9月至今,廣西職工互助保障活動在原基礎上進行了多次重大改革和優化,對職工住院醫保內自付費用或醫保外自費按30%、40%、60%、95%分段進行賠付,補助上限由原來15萬元提高到每個產品100萬元,同時提高了身故補助(1萬元),增加了住院津貼、意外傷殘補助(最高2萬元),實現了補助多元化和產品多元化。
“進萬家門、解萬家難、暖萬家心”,自2020年自治區總工會推進互助保障工作改革以來,年度參保會員從2020年144萬人發展到2024年247萬人,5年累計超過1000萬人次,年度補助人次從4.14萬發展到13萬,每年發放補助上億元,個人最高補助達到100萬元。
截至目前,廣西職工保障互助協會已連續8年累計為4.5萬名職工提供免費上門體檢服務﹔連續4年累計為1.46萬名自治區級以上勞模、工匠,以及困難職工贈送互助保障,充分展現了工會組織的責任和擔當。
一系列貼心、全面的保障措施,為職工及其家庭織就了多層次的健康“防護網”,切實增強了廣大職工群眾的獲得感、幸福感和安全感,為助力廣西經濟建設和“健康廣西”發揮了積極作用。(李海波)
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