2024年以來，羅城仫佬族自治縣把駐村幫扶工作作為抓黨建促鄉村振興的重要工作，通過建立完善“三個體系”，持續優化建強駐村工作隊，推動全縣駐村幫扶工作取得實效，為全面推進鄉村振興提供了堅強組織保障。

建立培訓教育體系，提升能力素質。堅持“干什麼學什麼、缺什麼補什麼”原則，通過集中培訓、外出考察學習、鄉鎮互相交流學習等方式抓實履職培訓，讓駐村干部練就“真本領”。今年以來，共選派92名駐村第一書記提級參加市級業務培訓，舉辦駐村干部業務能力培訓班2期，實現駐村干部全覆蓋輪訓。開展“上講台·說村情”活動20場次，同時堅持“逢訓必測”原則，開展駐村干部能力測試，對測試不達標的駐村干部進行補考強化。今年以來，開展駐村干部應知應會知識測試3次。

龍岸鎮天寶村駐村工作隊配合交警隊對村民群眾開展交通安全培訓。羅城縣委組織部供圖

建立三級聯管體系，強化履職盡責。建立健全駐村工作責任機制，發揮縣駐村工作隊管理辦、派出單位、鄉鎮黨委三級聯動作用，每季度開展駐村干部平時考核工作，充分了解每個駐村干部開展駐村幫扶工作情況，進一步壓實駐村干部責任。制定加強駐村干部管理更好發揮幫扶作用措施，推動駐村干部全身心沉在一線、全方位發揮駐村幫扶作用。今年以來，通過明察暗訪檢查駐村工作43次。通過統一制作駐村工作隊員工作服和《駐村工作隊員便民服務卡》，結合宣傳黨的方針政策下基層活動，開展駐村干部“亮身份、送服務”活動，全面提高駐村工作隊員在群眾中的知曉率、認可度和滿意度，切實為群眾解決實際問題，2024年以來，共解決群眾困難1784件次。

黃金鎮寺門村駐村工作隊對接后盾單位為困難農戶發放愛心化肥。羅城縣委組織部供圖

建立基礎保障體系，嚴管厚愛並舉。嚴格執行待遇保障措施，統一落實駐村干部駐村伙食補助、鄉鎮補貼、通訊補貼、交通補貼等有關費用，每年安排駐村干部進行一次健康體檢，購買人身意外保險，消除駐村干部后顧之憂。每年利用重大節日，定期開展慰問駐村干部及談心談話活動，派出單位、鄉鎮充分掌握駐村干部思想動態，幫助他們解決工作生活上遇到的問題和困難，進一步激發駐村隊員的熱情和動力。今年共走訪慰問駐村干部296人次，開展談心談話活動11次，協調解決問題118件。加大選樹優秀典型力度，24名駐村干部被評為2024年第一季度“擔當作為好干部”，引領帶動一批駐村干部，不斷開創鄉村振興新局面。（陳慧穎、陽鑫）

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