“接近月底是我們公司交付訂單最忙的時候，現在公司人手緊缺。還好有縣人社局就業中心把我們列入‘一對一’服務重點企業，為我們找來不少員工，解決了我們的用工難題。”6月12日，位於鐘山工業園區的賀州旭平首飾公司主管陳漢林說。

今年以來，鐘山縣創新“五全”服務機制（即全面啟動招工活動“保用工”、全員出動多樣宣傳“廣覆蓋”、全心服務紓困解難“助發展”、全額兌現政策紅利“降成本”、全力創新培訓模式“穩用工”），為園區企業解決用工難題，以“媽媽式”服務，進一步優化了營商環境。截至目前，已為園區企業新招員工2277人次，園區務工總人數達11000多人，今年4月，該縣因此步入自治區農民工返鄉創業先行縣行列。

“我們通過建立重點企業聯系服務機制，每月定期走訪企業，宣傳援企穩崗政策，精准掌握用工崗位，一方面減少了企業用工難題，另一方面促進了轄區群眾就地就近就業。”鐘山縣人力資源和社會保障局局長黃佩馨說。為滿足園區企業用工需求，該縣推出幫就業“組合拳”：一是高頻次開展“春風行動”“就業援助月”等服務園區企業招工的線上線下招聘活動44場，開展直播帶崗4場。二是深化“校政企”合作，加強與高校的對接聯系，收集高校招聘活動的計劃，組織工業園區企業到高校參加春季雙選會、招聘會8場﹔同時發揮本地職業學校作用，優先為園區企業輸送人才，助力企業生產。三是開展就業導游服務，開通“家門到車門”送工綠色直通車，“點對點”送崗到企13批次1085人，促進人崗快速對接。

為嚴格落實就業創業政策，該縣加大政策宣傳，推行“政策找企”精准對接，讓利好的就業創業政策兌現到位。今年以來，全縣已對26家企業吸納脫貧勞動力帶動就業補貼及社會保險補貼92.24萬元﹔對吸納高校畢業生帶動就業的6家企業發放補貼及社會保險補貼15.54萬元，截至今年4月底，全縣落實降低職工失業保險費單位繳費比例由1.5%降至0.5%的參保單位851家，涉及職工16068人，為參保單位減負344.26萬元﹔落實降低職工工傷保險費繳費比例政策的參保單位共935家，涉及職工25875人，為參保單位減負114.15萬元，在全縣營造了“在家務工就是好”的濃厚就業氛圍。（陳曉杰 黃運萍）

來源：鐘山縣委宣傳部

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