近年來，鐘山監獄積極踐行“六無”工作理念，持續以“四個堅持、四個強化”為抓手，創新求變，穩步推進規范監區創建。

堅持問題導向 強化組織領導

堅持“日收日議日解”工作制度，對指揮中心每日晨會指出的監管安全隱患問題進行立行立改，舉一反三，研究制定行之有效的解決措施，確保問題不反彈，隱患得以消除。對規范監區創建考評內容進行任務分解，定人定崗定責，形成業務科室指導、監區主推主抓、分監區跟蹤落實的良好工作局面。

堅持嚴管厚愛 強化隊伍管理

將政治理論學習貫穿規范監區創建全過程，通過嚴選學習內容、嚴肅學習紀律、嚴格審核審簽，確保規范標准要求入腦入心。強化監區值班、備勤、會議等活動的考核考勤工作，嚴格外出請假審批。嚴格規范警察執勤工作，做到文明執法、公正司法、履職盡責。

積極主動開展傷病及家庭發生變故警察的走訪慰問，表達組織的關心關愛，對家庭存在現實困難的警察進行談心談話，盡心盡力為困難警察排憂解難。

堅持制度落實 強化規范管理

嚴格落實警察一日工作流程等工作制度，通過實行“一令一動”、明確警察值守站位等方式，規范罪犯學習、生活現場管理。扎實開展警察實戰大練兵活動，全面提升警察規范執法水平。

堅持總結提升 強化執法重點

嚴格對照規范監區創建的各項要求，不斷總結提升，揚長補短，攻堅克難，引導警察創新執法理念，聚焦規范創建重點，形成合力助推規范監區創建工作提質增效。

來源：鐘山監獄

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