清風致遠，廉行興企。近年來，永福縣以清廉民企建設示范點培育工作為抓手，持續增強示范集群效應，通過深化“清廉+”，著力在抓源頭、抓載體、抓機制上下功夫，將思政、宣教、機制等元素與助企興企行動融合共建，厚植“廉潔基因”助推企業行穩致遠。

抓源頭，“清廉+思政”激發企業內生力。永福縣著力從抓源頭入手，引導民企以過硬思想素養錨定發展基石。堅持以點帶面，在試點企業設立主題廉潔文化宣傳站點，將企業發展理念、企業文化與“紅廉”文化相結合。如新桂輪公司設立“清風新桂 筑基廉輪”廉潔文化站把廉潔圖文、廉言廉語等清廉元素嵌入宣傳站點牆體﹔恆保健康防護公司設立“清風護企 廉潤恆保”廉潔文化點，擺放與廉潔有關的繪畫、手作、書法、書籍等，營造崇廉尚廉的良好氛圍。縣工商聯向全縣民營企業發出《永福縣清廉民企建設倡議書》，引導和鼓勵清廉民企建設單元內全域創建。結合推進落實進度，牽頭組織責任單位和企業召開清廉民企示范點創建工作推進會。以建設“清廉商會”為切入口，探索建立“專責引領、商會推動、企業主體”推進落實工作機制，推動全縣清廉民企建設升級增效，釋放清廉建設最大輻射效能。

抓載體，“清廉+宣教”，牽引企業聚合力。永福縣通過形式多樣的宣教滋養，引領企業在行穩中蓄聚發展力量。聯同統戰部、宣傳部、工商聯、總工會等責任部門組建“清廉微課團”，設定傳統黨建聯建、優良家風、廉潔從業、文明禮儀等清廉內容，深入民營企業黨支部、車間小組、基所崗位等場所上“微課”，2023年以來，先后在廣西新桂輪橡膠、恆保健康防護、新城福鋁等企業上課14場次，厚植企業清廉文化底蘊。依托“清廉民營企業服務站”，結合企業活動計劃，舉辦“清廉家風我來講”“清廉建設我先行”“最美家庭我來評”等活動，2023年在全縣民企中評選出“最美清廉家庭”4戶，“清廉家屬”20多名。此外，在“清廉民營企業服務站”中設立“崇廉興企 家企同行”道德講堂，安排模范員工，從處理家庭矛盾、自身經歷成長、營造和諧關系等方面現身說法，推動家企共融共建。恆保健康防護公司還開設了清廉民企建設宣傳專欄，將選樹的“最美清廉家庭”“廉潔家屬”，以及優秀員工榜樣進行宣傳展示。

抓管理，“清廉+機制”驅動企業發展力。永福縣堅持用制度剛性化解企業發展難題，助推企業揚帆遠航。指導企業建立嚴格的審核管理流程制度，對重點領域、關鍵崗位風險點進行“細查”，對聚焦涉及人、財、物有決定、管理或監督權力的薄弱點進行“深查”，對違規違法和不文明不廉潔行為危險源進行“嚴查”。2024年以來，指導11家民企梳理工程招投標、款項撥付、資產處置、項目採購和業務合作等環節，排查出25個廉潔風險點，制定8條防控措施，制定完善相關制度7項，為企業發展把好廉潔關。與清廉機關融合，深入開展優化營商環境專項整治行動，以“清廉護航”為是，通過糾治“慵懶散”“中梗阻”等“機關病”，積極推行“家人式”企業服務﹔與清廉家庭融通，將清廉家風建設納入員工日常考評及提拔使用綜合考評指標，開展上教育課、廉潔家訪、發放倡議書、簽訂承諾書、觀看宣傳片“五個一”活動，2023年以來，深入企業舉辦家風教育講座4期，受眾800余人次，當地多家公司將清廉家風要求寫入《企業員工職業道德守則》，實現清廉民企建設與清廉家庭建設深度融合。（譚美強 蘇永鋒）

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