“這裡工作環境干淨整潔、生產流程操作規范，住宿等服務設施也比較完善，我願意留鄉就業發展。”1月31日，河池市羅城仫佬族自治縣東門鎮橋頭社區返鄉農民工覃昌立搭乘免費專車返鄉，參觀了縣內工業園區新能源企業，認可企業工作環境和工資待遇，現場與企業達成就業意向。連日來，該縣搶抓勞動力“春節返鄉回流”關鍵節點，開展“點對點入企探崗”用工招聘服務活動。

精准摸排用工需求

該縣加強村（社區）黨組織、工業園區黨組織以及園區企業對接協調構建“黨建+就業”聯絡服務體系。由縣人力資源和社會保障局組建黨員先鋒隊在工業園區對接開展用工排查，對企業缺工人數、缺工崗位數、招工年齡、工資標准、計酬方式、食宿待遇等招聘信息進行排查摸底，將縣內新能源汽車、服飾紡織、裝備制造等行業最新就業崗位需求信息發布到142個村（社區）微信群，組織300余名乘坐由深圳直達羅城的“點對點”免費大巴專車發返鄉人員到招工用工企業參觀，為返鄉農民工留鄉就近就地就業“搭橋鋪路”。

提供專屬就業服務

該縣聚焦農村外出務工人員、高校畢業生、城鄉就業困難人員等重點群體，組織各鄉鎮、移民發展中心開展就業狀態登記，統計務工返鄉、計劃外出務工的勞動力相關情況，各級黨組織組織廣大黨員、駐村干部、幫扶干部通過入戶走訪、電話詢問、微信咨詢等方式，逐戶逐人摸排勞動力務工意願，提供就業和創業發展政策解讀等服務，做好意向務工人員信息登記，由黨員干部帶入企業觀摩、提供就業指導和崗位推薦。

實施招工定點攻堅行動

該縣不斷強化黨建引領，黨政主要領導親自謀劃，組織黨員領導干部成立招工專班領導小組，建立招工工作督查機制和協調機制。重點關注園區嚴重缺工企業，按照“一企一策”的要求量身定制專項招聘服務工作方案和招工服務目標任務清單，實施招工服務定點攻堅行動，倒排工期實施挂圖作戰，對招工服務工作開展情況進行專項督查，線上線下多渠道發力，全力破解缺工企業用工難題。今年以來，該縣依托“羅城微就業”等線上信息平台和戶外廣告大屏幕滾動播報招聘崗位信息2000余條。據了解，2月上旬該縣將在羅城民族文化廣場陸續舉辦3場支持縣內企業招工“春風行動”招聘會。（吳婉詩、羅雪芳）

來源：羅城縣委組織部

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