“感謝組織的關心，‘一票肯定’對我來說不僅是榮譽更是責任，我要帶領村民把大風嶺中藥材示范區打造成為現代特色農業核心示范區，建設宜居宜游的新農村。”廣西河池市羅城仫佬族自治縣小長安鎮民族村黨總支部書記、村民委主任覃鳳瓊在獲得“一票肯定”表彰后說。因積極探索“支部帶領、能人帶頭、群眾參與”的發展方式，推動吳茱萸藥材統一管理、培訓、經營、加工和銷售，年產值達7480萬元，群眾年人均收入達1.8萬元，覃鳳瓊連續2年被評定為“一票肯定”干部，年度考核都直接確定為優秀等次，並在績效獎勵中予以傾斜。

為著力解決干與不干、真干假干，干多干少、干好干壞一個樣的問題，羅城堅持重實干重實績，出台《干部考評“一票肯定”暫行辦法》，明確評定范圍、評定條件、評定程序和結果運用，每年評選出政治過硬、素質過硬、實績過硬、作風過硬的干部給予“一票肯定”，推動領導干部以真干真出業績、出真業績，讓想干事者有動力、能干事者有舞台、干成事者有獎勵。

著重聚焦當前的重大項目建設、征地拆遷、工業振興等急難險重工作崗位，通過各級各部門、各行業系統自下而上的方式推薦人選，由組織部門綜合群眾和單位意見，對推薦人選進行綜合比選，按1:1.5的比例擇優確定入圍人選，並組建“一票肯定”干部考察組，深入鄉鎮和單位，通過實地走訪、個別談話、查閱干部工作資料等方式，對“一票肯定”入圍人選進行實地考察，精准掌握干部日常表現。考察組嚴格考察、優中選優后，提請縣委常委會研究確定“一票肯定”最終人選，讓各個行業領域敢於擔當、銳意進取、善作善成的優秀干部脫穎而出。目前，已累計評選出“一票肯定”干部41人。

為充分發揮先進典型的示范引領作用，對獲得“一票肯定”的人員進行全縣通報表揚，並實行選拔任用優先、評優評先優先、交流調任優先、參加培訓優先、職工療養優先等“五個優先”。目前，已獲得“一票肯定”人員中，符合條件的均已獲得提拔或晉升。同時，利用羅城先鋒微遠、三尖羅城、秀美羅城等媒體平台講好“一票肯定背后的故事”，組織各基層黨組織和單位廣泛開展學習，營造見賢思齊、比學趕超的濃厚氛圍。

“推行‘一票肯定’干部考評機制以來，在重大項目建設、征地拆遷等一線工作中涌現出156名勇於擔當、表現優秀的干部，完成7000多畝土地的收儲，有力推進自治區級和市級項目建設58個，縣級層面重大項目建設45項，全縣上下擔當作為、建功立業的氛圍更加濃厚了。”羅城縣委組織部相關負責人說。（覃龍波 陽鑫）

來源：羅城縣委組織部

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