“以前在機關一直以為駐村工作是一件很簡單的事情，到村裡才發現駐村工作說和做是兩碼事，剛開始入戶與群眾溝通我都不知道聊什麼，冷場的情況時有發生。后來，經過一段時間的走村串戶以及向老隊員學習，思想和工作上才很大的進步。”該鎮新任蔡村駐村第一書記葛華說到。

今年來，陽朔白沙鎮黨委多措並舉提升新任駐村工作隊員履職能力，發揮好助力鄉村振興“新”力量。借助村“兩委”干部人緣地緣優勢，帶領新任駐村工作隊員走村入戶實地調研，面對面與群眾溝通交流，為形成共同合作局面打下基礎﹔利用茶余飯后“窗口”期間開展“夜談會”，聊政策、聊農技、拉家常，讓新任駐村工作隊員盡快適應環境、融入群眾。通過一系列“幫帶”方式，迅速讓新任駐村工作隊員成長，打通駐村村最后一公裡。目前，“新老”駐村工作隊員活動已開展6期，召開座談會、工作例會4次。

“鄉村振興，產業是關鍵。作為第一書記和駐村工作隊員，需要主動幫助村裡找發展產業路子，拓寬群眾增收渠道，想方設法在發展壯大村集體經濟上有所作為，努力讓村庄得發展，群眾得實惠。”該鎮白面山村第一書記伍章葦在今年的第二季度駐村工作隊例會上說到。

為提升駐村工作隊員專業知識和能力，該鎮黨委根據駐村工作隊員在工作中反映的問題，及時調整培訓方向，邀請相關業務干部“面對面溝通”方式，開展小范圍授課，讓駐村工作隊員在工作中“學有所做，做有所獲”。同時，邀請農村經濟、法律、農技等方面專家學者到當地開展培訓，針對當前存在的問題和難點，讓駐村工作隊員能夠在實踐中運用所學知識解決難題，讓上級政策在基層更快、細、好落實，讓駐村力量走向鄉村振興最前沿。今年來，已邀請相關業務干部、專家開展培訓12次，通過主題黨日活動組織外出學習產業發展、種植管護42人次，引進辣椒、花卉苗木等產業，打造白面山珠頭村20畝蔬菜種植基地，半年增加集體經濟經營性收入2萬元，通過連農帶農讓3名脫貧戶實現在家門口務工。

“駐村工作做得好不好，群眾滿不滿意，這是最基礎的，通過開展‘一人一檔’管理，能直接看出駐村干部有沒有發揮出效果。”白沙鎮黨委副書記朱名娥在駐村工作隊的管理上說。

白沙鎮黨委通過健全考勤管理，運用好“釘釘打卡”“月考勤跟蹤卡”等“線上+線下”雙卡管理模式，及時掌握駐村工作隊員在崗情況，強化駐村工作隊員自我約束力，切實做到駐村紀律。同時，結合每季度開展評定駐村工作隊員平時考核，通過走訪了解、談心談話、調查問卷等多種形式向幫扶群眾、村“兩委”干部、村民代表等多方面、全方位了解駐村工作成效，針對幫扶績效完善獎懲機制，對群眾反映好、做事成效高的駐村工作隊員進行通報表揚，對作用發揮不明顯、履職不到位、群眾有反映的，進行談話提醒，督促整改，有效激發駐村工作隊員干事創業熱情和責任心，推動駐村工作隊員在鄉村振興的熱土上揮洒汗水、發光發熱。（段凱文）

來源：陽朔縣白沙鎮人民政府

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