為有效破解流動黨員去向難掌握、工作協調難、教育管理難等問題，近年來，河池市金城江區聚焦“四確保”目標，積極加強和改進流動黨員教育管理質效，讓流動黨員“流動”不“流失”。

精准摸清底數，確保管理“不缺漏”。開展“組織找黨員、黨員找組織”行動，各黨支部通過電話詢問、上門摸排、動員親戚朋友聯系找等方式，每年開展一次流動黨員集中大排查工作，及時更新完善流動黨員情況。目前，已對1503名流動黨員全部落實信息化管理。實行黨員外出報告登記制度，規定黨員外出必須向所在支部報告，支部要對外出黨員的姓名、地址、年齡、流動去向、通訊地址和、聯系方法等逐一登記造冊，發放流動黨員活動証，建立流動黨員動態管理台帳，實行跟蹤管理。

專人聯系機制，確保外出“不失聯”。建立專人聯系制度，黨員外出前，由所在支部為每名流動黨員確定1名支委班子成員結對聯系人，定期通過網絡、電話、短信等方式，與流動黨員開展溝通聯系，主動了解流動黨員外出期間的思想動態、工作狀況，以及工作生活中遇到的難題，及時向流動黨員通報黨組織的重要情況。同時，在“七一”、春節等傳統重要節日，各支部進行電話回訪，關心問候流動黨員近況，對10多名家庭困難的流動黨員家屬進行走訪慰問，讓流動黨員在外地也能時刻感受到組織的關懷。

創新學習方式，確保學習“不掉隊”。堅持線上線下“雙線”學習並行，推進“黨建＋互聯網”深度融合。開通流動黨員“網絡組織生活”，借助微信群、QQ群等，開展線上學習教育、線上“三會一課”、線上“主題黨日”等學習教育活動，通過微信公眾號，定期向流動黨員推送指定學習課程、主題黨日、黨員集中輪訓等相關學習內容，引導黨員開展“掌上學習”，有效破解流動黨員工作場所不固定、流動性較強學習活動跟不上等情況，使流動黨員能及時參與到組織生活中。同時，利用節假日返鄉等時機，召開“鄉賢座談會”“庭院夜話會”“為家鄉代言”等活動，鼓勵流動黨員積極參與鄉村建設、基層治理等工作。

落實暖心舉措，確保服務“不缺位”。加大對流動黨員的關懷力度，在重大節日、“政治生日”等重要時刻對流動黨員進行關心慰問，通過“一個電話”“一張生日卡”“一條短信”“一筆慰問金”等方式，及時送上組織關心關愛。積極與人社、司法等部門協同配合，為流動黨員提供有針對性地就業幫扶、司法援助、政策咨詢、勞務信息等服務。圍繞流動黨員子女教育情況、老人健康情況等“急難愁盼”問題，定期開展聯系幫扶，幫助其實際困難，解決流動黨員的“后顧之憂”，讓流動黨員安心就業。（蒲晨曦）

來源：河池市金城江區委組織部 

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