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以文化人凝心聚力 奮楫揚帆行穩致遠

廣西壯族自治區人民醫院以文化聚心推動醫院高質量發展紀實

彭遠賀 梁新
2022年12月15日17:17 | 來源:人民網-廣西頻道
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2022年11月25日,廣西壯族自治區人民醫院正式挂牌為第三批自治區社會主義核心價值觀建設示范點,標志著該院成為廣西立體化展示社會主義核心價值觀建設成果的標杆單位。這是該院以文化聚心推動醫院高質量發展的一個縮影。

自治區人民醫院舉行第三批自治區社會主義核心價值觀建設示范點揭牌儀式。李錚誠攝

自治區人民醫院舉行第三批自治區社會主義核心價值觀建設示范點揭牌儀式。李錚誠攝

醫院的高質量發展,離不開優秀文化的滋養。

近年來,自治區人民醫院推動“黨建引領、文化聚心、學科發展”高質量發展戰略落地生根,以黨建為基石、以文化為支撐、以學科建設為目標,不斷提升醫療服務質量,加快推進廣西醫學科學院建設,為護佑八桂人民健康屢立新功。

“文化聚心是支撐,尤其是在‘兩院三區四門診’的發展格局下,文化建設尤為重要。”自治區人民醫院委書記楊建榮對該院近年來貫徹落實高質量發展戰略中的“文化聚心”作進一步闡述,“文化聚心就是要通過醫院文化的熏陶,堅定‘國強我強、院強我強﹔強國有我、強院有我’的信念,凝聚起攻堅克難的強大合力。”

據了解,該院從制度文化、精神文化、物質文化和行為文化四個層面構建醫院核心文化體系,建成1200平方米廣西首家“成長式”現代化院史館,把社會主義核心價值觀融入醫術醫德醫風建設,培育出以“道德講堂”為代表的思想政治工作精品項目,營造良好文化氛圍助力提升醫療技術、改進服務質量,關心關愛一線醫務人員,醫院品牌美譽度和一方百姓健康幸福指數實現聯動“雙提升”。

自治區人民醫院黨委建立培育和踐行社會主義核心價值觀創建體制和機制,將社會主義核心價值觀宣傳教育納入黨委中心組、支部學習計劃中。韋威全攝

自治區人民醫院黨委建立培育和踐行社會主義核心價值觀創建體制和機制,將社會主義核心價值觀宣傳教育納入黨委中心組、支部學習計劃中。韋威全攝

在科室層面,2022年3月起,自治區人民醫院各黨支部和科室結合實際,多形式開展黨建創新科務會,圍繞“文化聚心”開展科室文化建設,不斷提升科室文化內涵,增強凝聚力和向心力。

歷史是最好的老師。增強歷史自覺,堅定文化自信,才能更好構筑精神世界,激發個體力量,匯聚成所向披靡的不竭動能。

在自治區人民醫院門診綜合樓負一樓,佔地面積1200平方米的院史館展示著該院從誕生、發展、騰飛的80載崢嶸歲月和變遷。自2021年5月26日建成以來,該館共接待8000多人次,成為該院乃至其他醫療衛生機構從業人員汲取醫院文化力量,激發昂揚斗志的精神家園。

自治區人民醫院院史館建成之后成為展示醫院改革發展和文化建設成果的重要載體。李錚誠攝

自治區人民醫院院史館建成之后成為展示醫院改革發展和文化建設成果的重要載體。李錚誠攝

2021年10月,廣西醫學科學院發展高峰論壇在自治區人民醫院舉辦期間,與會專家在論壇休息期間參觀該院史館,對該院的文化沉澱和新時期飛速發展給予充分肯定。

艱難困苦,玉汝於成。院史館裡彌足珍貴的文字、淡雅泛黃的照片、富有歷史感的老物件……是自治區人民醫院前輩醫者仁心、全心全意為人民服務的歷史見証,也是寶貴的文化財產、價值指引,激勵醫院職工不斷奮進。

“牢固的核心價值觀,都有其固有的根本。”立足固有根本,學習歷史,社會主義核心價值觀的培育踐行就有了清晰的路徑。

為深入闡發社會主義核心價值觀豐富內涵,自治區人民醫院打造“道德講堂”,通過每月一度的“身邊人講身邊事、身邊事教身邊人”,傳播中華民族優秀歷史文化、宣揚白衣天使高尚醫德醫風、歌頌醫務人員愛崗敬業先進事跡。

自治區人民醫院開展道德講堂活動。李錚誠攝

自治區人民醫院開展道德講堂活動。李錚誠攝

截至2022年12月,自治區人民醫院“道德講堂”已累計開展活動65期,涌現出全國五一勞動獎章獲得者、“中國好醫生”尹東,全國優秀共產黨員、全國抗擊新冠肺炎先進個人熊濱等一批先進典型,把該院“文化聚心”建設推向新高度。

文化、價值觀能凝心聚力,關鍵在於將其內化於心、外化於行。

2022年初,一位有尿毒症、腎衰性心臟病、二三尖瓣重度關閉不全等多種疾病的患者因外傷致右側股骨頸骨折,在多家醫院就診未果后來到自治區人民醫院。在患者覺得無望時,自治區人民醫院副院長、北院院區院長、骨科學科帶頭人尹東組織多學科會診,詳細評估手術風險,為患者量身定制治療方案,讓患者重拾治療信心。最終手術順利,患者病情得到好轉,出院前感激地說:“感謝醫院給了我重新站起來的機會,讓我的生命再迎曙光!”

從醫33年來,尹東嚴謹治學、銳意進取,開展大量難度大、技術要求高的骨科創傷和矯形手術,憑借豐富的臨床經驗和出色的臨床技能,在膝關節鏡診斷及膝關節、髖關節手術置換等方面達到國內先進水平﹔主持完成多項課題,獲三項廣西科學技術進步獎、六項廣西醫藥衛生適宜技術推廣獎,多次被推選為廣西專家庫成員及優秀專家,為患者帶來福音。

自治區人民醫院副院長、內科黨總支部書記、重症醫學科業務主任熊濱也是用行動踐行核心價值觀、醫院文化的人物之一。在熊濱的示范引領下,重症醫學科堅持原則,廉潔從醫,堅決抵制“紅包”“回扣”“大處方”“濫檢查”等行業不正之風。

其實,早在20世紀90年代,熊濱就抵住“下海熱”誘惑,艱苦創科、擴充團隊,帶領重症醫學科發展壯大。如今,自治區人民醫院內科ICU擁有兩個病區,48個治療單元,醫務人員200多人,成為廣西臨床重點專科,廣西重症醫學質量控制中心挂靠單位,也是目前廣西最大的重症醫學臨床、科研、教學基地。

與善人居,如入芝蘭之室,久而不聞其香,即與之化矣。熊濱的言行不僅給科室同事樹立了榜樣,也感染了妻子茹健——自治區人民醫院感染管理科主管護師。她用豐富的感控經驗和專業知識,與同事一起開展防控知識培訓、監督指導,筑起一道道疫情防控屏障。同時,她還肩負著照顧家庭的重任。這個家庭曾被評為全國文明家庭、自治區文明家庭。

自治區人民醫院不斷加強醫院文化建設,並將醫院的院訓、使命和價值觀等內容融入到新員工入職宣誓中。李錚誠攝

自治區人民醫院不斷加強醫院文化建設,並將醫院的院訓、使命和價值觀等內容融入到新員工入職宣誓中。李錚誠攝

人無精神則不立,國無精神則不強。同理,文化是醫院的血脈,是醫院的底蘊呈現,是醫院高質量發展的內生動力。

當前,為全面貫徹黨的二十大精神,自治區人民醫院正如火如荼開展以“著眼於當下 放眼於未來”為主題的“大學習、大討論、大實踐”活動。楊建榮表示,醫院有醫院文化,科室也要有科室文化。要通過加強文化建設,進一步匯聚合力,促進全院職工的心真正凝聚到“國強我強、院強我強,強國有我、強科有我”上來。放眼於未來,要繼續強化文化聚心,做到醫院文化入腦入心、見行見效,不斷增強全院干部職工的責任感和使命感,齊心護航醫院高質量發展之路行穩致遠。

(責編:朱曉玲、許藎文)

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