近來，橫州市以核心問題為導向，以主體目標為牽引，明確以“五個堅持”為推進清廉建設工作主基調，確保清廉橫州建設橫到底縱到邊，取得扎實成效。

堅持以政治建設為統領，強化理論武裝，做實政治監督。嚴肅黨內政治生活，嚴明政治紀律政治規矩，推動構建“兩個維護”落實體系。系統化統籌政治生態研判，持續壓實全面從嚴治黨的主體責任，形成“主要領導親自抓、分管領導具體抓、切塊部門協調抓”的良好工作格局。今年以來，橫州市紀委監委聚焦項目為王、5個百億級工業產業、茉莉花“1+9”產業、重大交通項目建設、鄉村振興“四園共治”等強市中心工作，建立每月監督清單制度跟進監督，推動各級黨組織和黨員干部力戒形式主義，改進作風、狠抓落實，確保黨中央、自治區黨委和南寧市委決策部署落實到具體措施、具體工作、具體項目上。

堅持以制度建設為支撐，完善權力配置，促進權力公開。加強權力監督。規范權力運行，推動構建權力運行制約體系，推進行政權力公開監督機制，規范權力透明運行的內容和程序，加強廉政風險評估管理等，促進權力運行規范化、制度化﹔堅持“治”字為要，增強廉潔用權約束力。堅持“查、改、剖”相結合，深挖案件背后存在的問題短板，用好紀檢監察建議書，做深做實以案促改、以案促建、以案促治，今年以來共開展以案促改203件，督促各案發單位建章立制17項，督促各級黨組織開展警示教育320余場，受教育人數4500余人次。

堅持以“關鍵少數”為重點，強化“一把手”監督，引領清風正氣。匡正選人用人之風，提升對點對位監督質效，推動構建干部管理監督體系﹔採取參加民主生活會、受理信訪舉報、監督檢查、約談函詢、專題訪談、電視問政等多種方式，深入了解“一把手”和領導班子履職盡責情況，把監督融入日常，嚴在經常。今年以來，橫州市紀委開展“茉莉清風”專題訪談4場，處置“一把手”問題線索6件，立案查處科級干部7人。

堅持以思想建設為引領，培育廉政基因，弘揚清廉文化。樹牢社會主義核心價值觀，挖掘歷史文化、紅色文化，塑造親清政商文化，推動構建清廉文化培育體系﹔持續加大黨風廉政宣傳教育力度，在中央、自治區、南寧市主流媒體發布宣傳報道信息300多篇，嚴格落實意識形態責任制，嚴守宣傳紀律要求，始終營造昂揚向上的宣傳輿論氛圍，講好反腐倡廉“好故事”。

堅持以共促共建為引擎，同頻共向發力，推進全面覆蓋。堅持清廉建設全域、全線推進，開展清廉機關、清廉國企、清廉民企、清廉學校、清廉醫院、清廉社區、清廉鄉村、清廉家庭創建，讓清廉理念、清廉措施覆蓋各級各部門、各行各業，推動構建清廉單元創建體系貫通協同，推動廉潔文化建設高質量開展。（黃先學 余道鋒）

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