中國建設銀行廣西區分行發揮優勢，持續發力綠色金融領域，圍繞“一個評價、兩種機制、三類模式”推動綠色金融專業機構建設，不斷提升以生態優先為導向的綠色金融發展驅動力，用金融活水滋養“綠水青山”。

“目前我們分別在南寧、柳州、桂林、賀州、河池設置了五個綠色金融專業機構，目的是讓它們發揮好綠色金融發展主力軍和試驗田的作用。”據建行廣西區分行風險管理部負責人介紹，這其中的抓手就是“一個評價、兩種機制、三類模式。”

“簡單來說‘一個評價’就是強化考核引導作用。”該負責人補充說，由區分行層面對專業機構綠色金融推進落實情況進行專項評價，從業務發展、創新推進、發展保障、基礎管理、社會責任等多個方面分別賦予分數權重，實行“重獎重罰”原則，引導和鼓勵綠色金融專業機構創新金融產品和服務，夯實人才隊伍建設，打造建行綠色經營特色。

“成效還是挺明顯的，2022年以來，五家專業機構新增綠色貸款達到了19億元，而且各有特色。”比如柳州綠色經營中心依托柳州工業產業基礎，主要服務傳統產業升級改造和綠色產業發展﹔桂林綠色經營中心則依托國際旅游城市地位，探索創新金融支持生態產品﹔賀州綠色金融中心結合當地綠色礦山、碳酸鈣產業及康養產業，聚焦綠色供應鏈、生態環境金融服務等。

除了通過考核引導，該行還重點建立起“兩種機制”，在政策配套上、良性競爭上推動專業機構加快發展步伐。其一是建立政策保障機制，對於綠色貸款業務，區分行層面在信貸規模、定價、審批、內轉價格、撥備、經濟資本、業務辦理條件、放款等方面予以傾斜，明確政策落實主體，讓專業機構大膽創新、大膽發展﹔其二是引入專業機構競賽機制，優先選擇綠色金融專項評價5A級示范行開展綠色金融專業機構建設，明確現有綠色金融專業機構進退機制，比如2022年就在原有4個綠色專業機構基礎上，在河池分行新設1個綠色專業機構，重點探索鄉村振興與綠色金融深度融合發展之路，營造良性競爭的氛圍。

“我們還總結了‘三類模式’，發揮專業機構對全行綠色金融發展的示范引領作用。”在該負責人看來，專業機構多年來探索實踐的經驗很寶貴，應該推廣開來，促進全行綠色金融的加快發展。

比如“示范引領”模式，在區分行層面與各地市政府簽訂戰略合作協議中把綠色金融合作作為重點之一﹔“內在驅動”模式則是鼓勵各專業機構依托區域產業優勢，探索打造符合當地實際的綠色金融品牌﹔“合作交流”模式即通過不定期交流培訓，組織專業機構分享綠色金融工作經驗，引導全行對標對表先進單位典型做法，帶動共同進步。2022年以來，該行舉辦綠色金融工作交流培訓6場次，參訓人數達四百余人次，為推動綠色金融高質量發展提供了堅實人才保障。（林俏伊、鄧勇、李臣）

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