7月5日，柳州市柳江區舉行快遞行業工會聯合會揭牌儀式暨快遞員集中入會行動，成立了柳江區快遞行業工會聯合會，覆蓋含中國郵政集團工會柳江區委員會在內的六大快遞公司，180余名快遞員入會。

揭牌儀式現場為長期奮戰在一線的快遞企業員工代表佩戴會徽，發放會員証，贈送溫暖包，讓他們切實感受到工會組織是真正的“職工之家”，工會干部是值得信任的“娘家人”。

“工會為廣大員工做了很多實事、好事，積極主動地幫扶和慰問困難員工，關心員工的工作、生活，在繁忙的工作當中，依舊不忘擠出時間組織大家進行各種各樣的活動。我們生活在這樣一個大家庭裡，今后的生活和工作一定會很溫暖、很愉快。”從事快遞員工作20多年的譚紹軍作為快遞企業員工（快遞員）代表，在發言時表示，自己感受到了來自工會“大家庭”的溫暖，今后要努力學習業務知識，愛崗敬業，爭做一名優秀的企業員工和工會會員，積極為企業和社會發展奉獻力量。

據了解，根據新就業形態勞動行業流動性大、自主性強等特點，柳江區總工會明確了服務先行、吸引入會等工作思路，在入會方式和組建形式上積極探索、大膽實踐，從重點領域逐步推進，最大限度地把新業態勞動者吸收到工會中來，實現工會工作和工會組織在新就業形態的“兩個覆蓋”。目前，已在廣西長樂物流園、柳州華樂物流園等貨運企業集中的園區建立工會組織13家，貨車司機入會1000余人﹔成立柳州市芸鑫配送服務有限公司工會，網約送餐員入會100余人﹔成立了柳江區快遞行業工會聯合會，快遞員入會180余人。

下一步，柳江區總工會將以陣地提升服務，充分發揮好“職工之家”、工會工作站、困難職工幫扶中心、“工會愛心驛站”和職工書屋等服務陣地作用，為快遞企業和快遞員提供“線上線下”多樣化、精准化服務。以幫扶提升服務，認真唱好工會“四季歌”，圍繞工會主責主業，通過開展職工醫療互助、暖流行動、女職工關愛行動和工會卡等服務項目，努力解決廣大新業態人員生產生活中遇到的困難和問題。以維權提升服務，積極推進勞動合同、集體合同、職代會和民主管理等工作，切實維護快遞員合法權益，真正讓快遞員實現安心工作、快樂生活。（韋蒙玲）

來源：柳江區委宣傳部

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