近年來，環江毛南族自治縣圍繞黨建“六個創新”，有效激發鄉村振興活力。 

創新黨委包點，壓實鄉村振興責任。該縣創新實踐“黨委第一書記”“大村長”包鄉（鎮）包村責任制，著力解決責任壓實不力、資源整合不好、攻堅力量不足等難題。12名縣黨委領導擔任鄉鎮“黨委第一書記”，對所聯系鄉鎮鞏固脫貧攻堅成果、實施鄉村振興戰略工作總負責﹔選派縣直后援單位118名科級干部，分別擔任140個行政村（社區）大村長，負責統籌抓好村級鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作。

創新“333”防貧舉措，守住返貧底線。一是聚焦“三個發現一批”，即採取“農戶申報發現一批、村級走訪發現一批、行業部門監測發現一批”的方式，逐級申請商定是否納入監測對象。二是聚焦“三個責任”，即制定“村級研判責任、鄉（鎮）級審核責任、縣級督導責任”機制，對摸排出來的致貧返貧風險戶，村級及時研判，鄉（鎮）級及時入戶核查，縣級核實確認后錄入信息系統。縣級不定期對監測對象開展督導檢查，確保幫扶措施落實到位。三是強化“三位一體”，即強化鄉（鎮）村、行業部門、幫扶干部融為一體，由鄉（鎮）、村對監測對象確定致貧返貧風險點，合理制定幫扶措施﹔由各行業部門認真落實幫扶政策，確保各項政策落地見效﹔幫扶干部全力強化幫扶工作，確保致貧返貧風險及時消除。

創新利益聯結，助推產業振興。全力實施“產業強縣”戰略，創建192個特色農業示范園區（點），培育農業經營主體681家，推行“公司＋基地＋合作社＋農戶”模式，完善股份聯結、服務聯結、勞務聯結、租賃聯結等利益聯結機制，帶動產業振興、群眾穩定增收。目前，全縣基本形成“一村一品、一鄉一特色”產業格局，105個新型農業經營主體通過訂單生產、土地流轉、入股分紅、務工就業、生產托管等聯結機制，帶動脫貧戶5467戶參與產業經營，戶均增收2000元左右。

創新“三社聯動”機制，破解融入治理難題。在易地扶貧搬遷社區，創新實踐以社區為服務平台，以社會組織為服務載體，以社工作為專業支撐，全面動員社會資源和社區志願者隊伍，把服務搬遷群眾工作落實落地。

創新積分管理，激發振興活力。該縣探索實施積分管理制度，不斷增強村級組織號召力、凝聚力，切實提高農村群眾脫貧致富自覺性與緊迫感，有效解決群眾內生動力不足、農村環境臟亂差等突出問題，以提振農民群眾精神風貌和鄉風民俗文明為突破口，實現農村環境大改觀、思想大轉變、產業大發展目標。

創新 “1+1>2”執紀，強化對鄉村振興工作監督。該縣組建縣級鄉村振興監督員隊伍，建立紀檢監察干部、鄉村振興監督員“1+1”聯系工作機制，延伸紀檢部門監督觸角。今年以來，該縣16個廉情監督聯絡站共開展監督74次，發現問題34個，督促村（社區）“兩委”整改問題21個，向紀檢監察機關反饋意見建議3條。同時，強化案件查辦，將全縣12個鄉（鎮）劃分成3個辦案協作片區，按照“1+1+1+1”（縣紀委監委領導班子成員+紀檢監察室+紀檢監察組+片區）模式開展執紀審查工作，實現“1+1>2”的執紀監督效果。(莫寒、韋鈉)

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