直播帶崗招聘會現場。蘇寒梅攝

“你們公司福利待遇怎麼樣，是否繳納五險一金”“公司安排有住宿嗎”“應聘品控員需要評茶員証嗎”……近日，橫州市融媒體中心直播間裡，求職者彈幕刷屏詢問崗位信息。

“我們公司按有關規定繳納五險一金，給員工提供免費宿舍。沒有評茶員証也沒關系，我們會安排培訓，合格后上崗……”企業代表認真答復。

2月8日至2月10日，橫州市人社局聯合橫州市融媒體中心組織開展2022年橫州市“春風行動”直播帶崗招聘會。通過直播招聘的方式，為企業招賢納士，讓群眾在家門口就能就業，實現就業服務“零距離”。

在三天的直播時間裡，橫州市融媒體中心主播依次邀請相關企業的人事主管輪番上陣，“屏對屏”直播發布招聘崗位，亮出薪資、補貼等“花樣”福利，吸引眾多求職者在線觀看參與。

“這樣的形式挺好的，以前找工作還得來回跑，現在在家刷手機就能找工作。”家住橫州市馬嶺鎮雙平村的陸振朋開心地說。2月9日，他通過直播間向廣西名洋木業有限公司投遞了簡歷，應聘生產生態板技術工。

用直播搭建交流平台的形式，不僅打破線下招聘活動的地域和時間限制，給求職者提供了更多選擇的方向和空間，也為求職群體和企業搭建了線上溝通的“雲端橋梁”。因企業發展需要，廣西順來茶業有限公司急需招聘工人。該公司總經理黃山珍認為：“這樣的直播形式對企業來說是‘及時雨’，通過直播平台讓我們企業跟大家進行互動，效果是非常不錯的，很多求職者觀看直播后直接聯系我們應聘。這次我們帶來5個崗位，目前已經收到50多份報名簡歷。”

據了解，為服務企業復工復產，讓返鄉勞動力有更多就近就業的機會和渠道，橫州市人社局前期開展企業復工復產線上調查問卷工作，及時了解企業復工情況、當前用工缺口及崗位需求，對有求職意向的人員進行登記，收集一手資料，針對性開展用工指導和服務。此次網絡直播帶崗招聘活動前期還通過“橫州人社”“花鄉印象”等微信公眾號平台進行直播預告，同時發動各鄉鎮微信公眾號、基層公共就業服務平台等渠道推送發布，積極引導因受疫情影響暫未外出務工的農民工、高校畢業生、脫貧人口及農村低收入人口等線上參加招聘活動，擴大了網絡招聘的影響力。

據統計，本次網絡直播帶崗招聘活動共有28家企業參與，提供會計、電工、焊工等實用性崗位2500多個，吸引近3萬人點擊觀看，求職咨詢人數達1.2萬人次，初步達成求職意向2000余人。

“我們將繼續加大援企穩崗力度，這樣的網絡直播帶崗招聘活動也會繼續開展下去，實現更高質量和更充分就業。”橫州市人社局副局長鐘燕表示，將長期在“橫州人社”微信公眾號開展線上求職招聘，做到“就業服務不打烊，網上招聘不停歇”。（蘇寒梅）

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