會議現場。廣西國資委供圖

9月26日，自治區國資委召開2021年自治區直屬企業意識形態工作會議，通報了自治區國資委黨委落實意識形態工作責任制督查情況，對今年以來國資國企意識形態工作情況進行了總結，對做好下一階段工作進行了部署和具體指導。

今年8月中下旬，自治區國資委黨委組成6個督查組，對監管的17家企業集團54家二級企業開展實地督查，分別對企業黨組織設立宣傳工作機構情況，黨史學習教育各項工作活動開展情況，意識形態工作“四個責任”落實、分析研判、陣地建設管理、納入督查考核，以及精神文明建設等工作情況進行現場檢查。

會議認為，2020年7月以來，各企業黨委緊緊圍繞慶祝中國共產黨成立100周年廣泛開展主題宣傳教育活動，扎實開展黨史學習教育，認真貫徹中國共產黨宣傳工作條例，落實中央、自治區黨委關於意識形態工作的決策部署，鞏固國資國企意識形態領域向上向好態勢，為企業深化改革發展提供堅強思想保障和強大精神動力。

會議要求，各企業黨委要做好督查反饋問題整改工作，對發現的共性問題要立行整改、限時整改，同時要將督查發現的個性問題逐一對照，舉一反三，查找問題和不足，予以加強和改進。要以問題為導向，對照意識形態領域存在的薄弱環節，完善考核指標設置，用好考核“指揮棒”，確保意識形態工作責任制延伸落實到位。要加強各類線上線下意識形態陣地建設和管理，確保陣地安全，防范輿論傳播風險。要把宣傳和意識形態工作隊伍建設擺在重要位置，注重教育培訓，著力加強隊伍的信息化工作技能，充分掌握新媒體運用技巧。著力推動企業精神文明創建工作擴面提質，調動更多二、三級企業爭創文明單位，形成持續有效的文明單位創建、管理和激勵機制。（張維佳）

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