“十三五”以來，融水苗族自治縣全面貫徹黨的十八大、十九大及相關會議精神，以抓黨建促脫貧攻堅為主線，圍繞全縣中心工作，統籌推進“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化、制度化。聚焦提升黨建引領水平、干部專業化水平、基層組織力三個目標，以強基礎、促融合、創品牌三大理念，推進全縣黨的建設和組織工作項目化、規范化、品牌化。

　　加強政治建設。組織全縣1536個基層黨組織結合自身工作任務，嚴“學”真“做”，實現學習教育“內化於心、外化於行”。創新“三服務”主題實踐活動，在全縣開展“脫貧攻堅、支部爭先”和“農民致富、黨員帶路”等主題活動，執行“主題黨日”和“黨員活動日”制度，各級黨組織開展服務活動854次，為基層群眾解決實際問題880多件次。以火塘夜話、夜訪活動、宣講團宣講等方式，開展宣講1000多場次。

　　提升組織力，促決戰決勝脫貧攻堅。深入推進基層黨組織“星級化”管理，打造“星級化”管理升級版。全面推行“星級化”管理和黨員積分管理，創建區級星級村95個，“紅旗村”62個，發展農村黨員602名，培養黨員致富帶頭人443名，建立示范帶動基地78個。加大經費保障力度，村級組織辦公經費提高到3萬元，村黨組織服務群眾專項經費每年5萬元以及提高在職村干部待遇、離任村干部提資補貼等都已全部落實到位，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接提供堅實的組織保障。

　　精准選人用人，打造忠誠干淨擔當干部隊伍。在干部選拔任用上，融水縣委嚴格貫徹執行黨的干部路線方針政策，始終堅持黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先，嚴格執行要求，把政治表現放在首位，把好選人用人“干部動議關、民主推薦關、組織考察關、監督檢查關和討論決定關”五個關口。落實“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的好干部“二十字標准”，注重選拔任用在重大任務和急難險重工作中政治堅定、攻堅克難、勇於擔當、執行有力、依法辦事的干部。

　　分類施策，深入推進基層黨組織全面進步。突出“區塊鏈”打造黨建聯盟，以“黨建+中心工作”打造“三區六塊兩鏈”融水黨建模式，提升基層組織戰斗力。堅持“中心工作到哪裡，黨建工作延伸到哪裡，黨員先鋒作用發揮到哪裡”的理念，突出“區塊鏈”打造黨建聯盟。結合融水重點工作，以“黨建+中心工作”打造“三區六塊兩鏈”融水黨建模式，用黨建“一根針”，穿起縣域發展“千條線”的“區塊鏈”黨建聯盟機制，進一步提升各領域黨建引領水平和融合度，全面提升基層組織力。以點帶面，以標准示范促進全面規范，全面推進基層黨支部“提質聚力”。（梁立明）

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