人民網靈山9月25日電“全縣剩余貧困人口1136戶3883人，‘八有’指標均已達標，‘一超’達標1124戶3849人，達標率99.05%，9月底將實現7.7萬貧困人口全部‘清零’的目標。”日前，從靈山縣脫貧攻堅指揮部辦公室傳出令人振奮的消息。
今年是全面建成小康社會收官之年，靈山縣採取專項關愛、專項考核、專項評選等“一攬子”舉措，激勵扶貧工作隊員以決戰用我、用我必勝的信念決心決戰決勝脫貧攻堅。
專項保障，強關愛鼓干勁
“感謝后盾單位，現在人手1台電動車，入戶開展工作方便多了，感覺沖勁滿滿的。”平南鎮古僚村第一書記伍之廣激動地說，以前都是步行入戶開展工作，費時又費力，影響工作效率，尤其是碰上貧困戶外出時，一天就得折騰好幾個來回。
繼6月10日該縣人社局贈送2台電單車、脫水機等駐村保障生活物品之后，6月30日，該縣醫療保障局又贈送電車、電飯煲、洗衣機等一批生活物品。
靈山縣要求派出單位為工作隊員落實配置空調、冰箱、熱水器等“八有”駐村保障，組織工作隊員體檢1次和購買1份意外保險，每季度慰問工作隊員家屬1次，每年慰問工作隊員不少於2次，並將駐村伙食補助從每人每月60元提高到80元，強化保障措施，為工作隊員開展工作進一步創造有利條件。
截至目前，全縣共投入220多萬元為工作隊員完善吃住在村條件，落實駐村工作經費和伙食補助等1600多萬元。
專項考核，強信心提士氣
為進一步激勵工作隊員勇擔當善作為，7月中下旬，靈山縣在去年年度考核的基礎上，圍繞去年1月至今年6月底工作隊員在脫貧攻堅和新冠肺炎疫情防控中的工作成績表現，組織進行一次專項考核，擴大考核優秀等次覆蓋面。
專項考核採取召開座談會、個別談話、民主測評等方式，通過村級述職測評、鎮級初步審定、縣級抽查復核進行，做到客觀、公平、公正、公開。考核結果存入干部個人檔案，與年度考核結果同等看待，對評為“好”等次的工作隊員，參照年度考核給與嘉獎，在評選表彰、選拔使用、晉升職級等方面給予優先考慮，全縣965工作隊員按照20%的比例評定“好”等次193名。
“總投資3820多萬元，佔地200畝，年產肉鴿160多萬羽，目前已經投入400多萬元，一期工程月底投產后將每年為4個村增加收入20多萬元。”9月16日，在武利鎮高李村村聯村異地肉鴿養殖扶貧示范基地建設現場，第一書記鄧榮志信心滿滿地介紹。
今年以來，高李村通過戰疫、戰貧兩手抓，做好復工復產動員工作，高李村實現辣椒銷售額200多萬元，村內電子廠吸納貧困戶50戶87人就業，有力鞏固了脫貧成效。由於表現突出，鄧榮志在專項考核中被評定為“好”的等次。
專項評選，強引領造氛圍
“李翊航同志引進項目13個總投資305.8萬元......黃梅青同志整合239萬元建設扶貧基地項目，多元化發展村級集體經濟收入，預計收入將超15萬元......建議評為‘扶貧之星’。”9月11日，靈山縣組織召開第二季度脫貧攻堅（鄉村振興）工作隊“扶貧之星”評審會，從100名推薦人選中差額評選50名“扶貧之星”。
靈山縣創新開展“扶貧之星”評選活動，通過選樹先進典型強化引領力度，全面營造比學趕超、決戰決勝脫貧攻堅的濃厚氛圍。評選活動採取個人報名與組織推薦相結合的辦法，圍繞工作隊員履職情況和幫扶工作實效，每季度評選50名“季度扶貧之星”，年終評選10名“年度扶貧之星”，對於獲評對象進行全縣通報，頒發榮譽証書，並作為評先評優和提拔任用的重要依據，同時，按照屬地管理權限，由縣財政分別給予一定的績效獎勵。
今年以來，全縣共表揚“季度扶貧之星”100名，提拔重用（職級晉升）工作隊員32名，為172名工作隊員辦理崗位晉升手續，獲得自治區表彰“優秀第一書記”2名、“優秀工作隊員”4名。（陳燕、覃家福、蘇堅發）
