廣西舉辦家政勞務品牌標准發布會

人民網南寧9月15日電（記者 龐革平）9月15日，廣西壯族自治區農民工工作領導小組辦公室、自治區人力資源社會保障廳在廣西交通技師學院舉辦了廣西家政勞務品牌標准發布會，現場發布廣西家政勞務品牌標准和“金桂花”品牌LOGO。發布會的成功舉辦，標志著廣西形成“統一品牌形象、統一評價標准、統一管理平台、統一宣傳推廣、統一冠名輸出”的品牌培育新格局。

廣西是農民工大省區，農民工總量達1287.2萬人，培育獨具廣西特色的勞務品牌，是抓好“六穩”工作，落實“六保”任務的具體舉措。通過勞務品牌的競爭優勢，提高農村勞動力轉移就業組織化程度，提高農村勞動力轉移就業穩定性和工資收入，對於推動廣西勞務經濟高水平發展，促進農民工高質量就業，助力脫貧攻堅意義重大。

2015年以來，廣西共評選認定了42個優秀勞務品牌，其中有10個分布在家政服務行業。這些家政勞務品牌在帶動就業、促進民生、增進消費中發揮了越來越突出的作用，以南方月嫂為例，2015-2018年，南方月嫂累計培訓53413人，帶動就業37201人，佔南寧市2015-2018年累計新增就業人數30.63萬人的 12.14%。根據合同樣本抽查，2015年南方月嫂平均工資6000元/月/人，年收入72000元/人，是當年南寧市年人均收入29106元的2.47倍﹔2016年南方月嫂平均工資7000元/月/人，年收入84000元/人，是當年南寧市年人均收入30728元的2.73倍﹔2017年南方月嫂平均工資8000元/月/人，年收入96000元/人，是當年南寧市年人均收入33217元的2.89倍。南方月嫂還有一批優秀的從業人員，甚至拿到13000元/月的薪酬。南寧市家政行業其他勞務品牌如：八桂月嫂、康之橋護理、旭東家政從業人員的收入水平也大致如此。革命老區百色市打造的勞務品牌百色家姐從業人員月人均收入也達5000元以上。2016年，深圳市對口幫扶百色，簽訂了勞務協作框架協議，百色家姐重點向珠三角城市輸送，從業人員需求量和收入水平不斷提升。但與其他省份相比，廣西的家政勞務品牌仍存在一些制約品牌發展壯大的問題。

為進一步做好廣西家政勞務品牌培育工作，自治區農民工工作領導小組辦公室、自治區人力資源社會保障廳按照“夯基礎、抓關鍵、促發展”的工作思路，決定啟動實施“培育廣西家政勞務品牌三年行動計劃”。2019年，自治區人力資源社會保障廳委托廣西家政協會組織力量制定了病患陪護、母嬰護理、家政服務員3個工種的品牌從業人員評價標准，並制訂和開發了相應的培訓教材和考核題庫。旨在國家標准和地方標准的基礎上探索制定品牌標准，樹立勞務品牌的可信度和可持續發展的方向。經過各方努力，2019年末，3個工種的品牌標准最終定稿並經專家評審達到試運行標准。2020年，標准在國家團體標准信息平台進行登記，並經中國標准化研究院審核，准予發布。同時，自治區人力資源社會保障廳還委托廣西家政協會通過網絡向全國征集品牌名稱、品牌LOGO。

廣西家政勞務品牌標准的制定，即充分考慮了廣西的實際，也借鑒了外省的經驗，集區內外專家智慧之大成，特別是得到了自治區標准技術院和自治區職業技能鑒定中心相關專家的精心指導，同時廣泛聽取和充分採納了廣西家政龍頭企業及一線從業人員的意見和建議，具有普適性。該標准以專項技能評定為基礎，從道德品質、教育程度、誠信度、行為規范、口碑榮譽等方面，對從業人員進行多維度的綜合評定，能夠客觀評選出高精尖家政服務人才，並有效引導從業人員提技能強素質。