黨企融合 共促發展

——廣西東源木業有限公司“四個融合”實現黨企發展

2020年06月16日17:56  來源:人民網-廣西頻道
 

人民網浦北6月16日電 廣西東源木業有限公司是浦北縣最大的木材加工企業之一,2015年12月黨支部成立以來,堅持“黨建與生產經營相融合,黨建與人才培養相融合,黨建與社會責任相融合,黨建與職工文化相融合”“四個融合”的黨建工作思路,實現了黨企融合、共促發展。

黨建與生產經營相融合,共話發展。引導企業經營發展更加符合國家保護生態平衡,限制大量消耗森林資源,推廣人造板使用的產業政策,每年利用次小薪材、木材加工剩余物等木材廢料“變廢為寶”18萬噸左右,帶動群眾增收5800萬元以上﹔將黨建融入企業日常生產,開展“創先爭優”活動,發揮黨員模范帶頭作用,促進企業產品質量、技術創新和經營管理水平的提高。

黨建與人才培養相融合,共同成長。通過搭建黨建平台育人才,將“雙培”工程作為公司培育人才的首要任務,把黨員培養成為企業骨干,把骨干培養成為黨員。並通過設立黨員先鋒崗,開展“比思想、比業務、比貢獻”等崗位競賽活動,發揮黨員先鋒模范作用,帶動企業其他員工創先爭優。目前,公司經理以上領導7人,其中黨員7名,佔比達到100%,其他黨員均為中層或業務骨干。

黨建與社會責任相融合,共顯擔當。通過“公司+農戶”的模式帶動貧困戶脫貧致富98戶﹔2018年以來,通過慰問孤寡老人、助力疫情防控、扶困助學等捐款、捐物折合價值7.5萬元﹔承接扶貧小額信貸受益貧困戶400戶,每年每戶分紅4000元,共為貧困戶增收480萬元,以公益行動踐行了黨建思想。

黨建與職工文化相融合,共聚人心。將黨建融入職工日常文化生活,通過豐富多彩的文體活動,在潛移默化中培養和增強員工職責使命感,提升企業員工凝聚力,促進企業各項工作和員工整體素質的全面發展。(黃慶華)

(責編:劉佳、李敏軍)