田林縣重新核定中小學教職工編制

近日，為適應新形勢下中小學教育教學工作的需要，推進全縣義務教育均衡發展，解決中小學教師結構不合理、初中學校教師編制緊缺等問題，田林縣多措並舉對該縣中小學教職工編制進行了重新核定。

一是摸清學校底數。以2019年底的數據為基數，對學校發展規模、學生人數、教師人數和布局等情況進行統計摸底，掌握具體情況。縣委編辦多次與教育部門溝通協商，對存在的問題進行分析，並提出合理化意見建議，為調整編制工作奠定了基礎。

二是科學核定編制。按照“總量控制、統籌城鄉、結構調整、增減平衡”的原則，在不突破編制總量的前提下，以2019年秋季學期在校學生數為基數，按照初中教職工與學生比1︰13.5、小學教職工與學生比為1︰19的標准，合理分配我縣各中小學校教職工編制，編制調整后，初中教職工編制總量增加72名，小學教職工編制總量減少68名。

三是優化教師隊伍。教職工編制的調整涉及教師隊伍人員變動，為進一步加強教師隊伍的調整優化工作，根據學校教學工作實際需要，調整部分教師的工作崗位，對競聘到縣城學校教師、特崗服務期滿轉正教師、外縣引進教師以及抽（借）調教師等進行統一調配和管理，及時辦理有關調動手續。

通過這次調整，進一步優化了教職工編制資源配置，推動了城鄉中小學教育事業均衡發展，促進了編制管理工作的科學化、制度化。（郭珍珍）

來源：田林縣人民政府門戶網站