人民網藤縣3月9日電 為了拓展巡察質量提升工程,推進巡察工作高質量開展,營造風清氣正的政治生態,藤縣縣委通過配強干部隊伍、提升硬件措施、保障所需經費,夯實基礎推動政治巡察工作有序開展。
健全巡察隊伍,完善內部管理。縣委高度重視巡察工作,不斷強化巡察干部隊伍建設,嚴把人員“入口關”,明確巡察人員准入條件、能力要求、考核標准,把政治靠得住、作風過硬、群眾信得過、工作能力強的干部選配到巡察隊伍中來。通過選優配強巡察隊伍,“兩個人才庫”由原來的167名,增加至目前的343名,確保每輪可安排40-50人參與巡察。
提升硬件設施,改善工作環境。隨著巡察工作的深化,出現了巡察辦公場所不足,工作環境跟不上等實際困難。為了解決這些難題,藤縣調配了八間辦公室作為巡察工作辦公室,並投入50多萬對巡察辦、巡察組集中辦公場所進行裝修、統一購置辦公設備,通過提升硬件設施,大大改善巡察機構的辦公條件。同時優先安排巡察用車,保障巡察工作有序開展。
保障所需經費,發揮利劍作用。近年來,藤縣每年安排巡察經費不少於50萬元,每輪巡察所需經費足額保障,巡察工作有序開展,利劍作用獲得新突破。藤縣緊緊圍繞“七個緊盯”和“五個重點轉”,形成巡察監督與紀檢監察、組織、審計等單位監督合力,建立“巡察+”制度鏈條。2019年共開展4輪巡察,發現並反饋問題893個,已整改585個﹔累計移交線索113條,已辦結46條,立案32件,給予黨紀政務處分32人﹔累計巡察126個單位黨組織(其中,縣直單位12個、鄉鎮1個、“回頭看”2個,村級黨組織113個)。(楊瓊鳳)