貴港覃塘區:突出“政治感”彰顯“組工味”充滿“實干風”

2019年11月25日16:00  來源:人民網-廣西頻道
 
羅建勇部長到三裡羅村參觀(覃塘區委組織部提供)
羅建勇部長到三裡羅村參觀(覃塘區委組織部提供)

“不忘初心、牢記使命”主題教育不僅是一次思想政治的洗禮,也是一次解放思想的生動實踐。主題教育開展以來,覃塘區委組織部落實自治區黨委《關於進一步解放思想改革創新擴大開放擔當實干加快建設壯美廣西共圓復興夢想的決定》,以強烈的使命擔當、務實的工作舉措、嚴格的標准要求抓好主題教育,帶頭交出一份高分答卷。

自治區黨委《決定》作出的一系列部署安排,是著眼廣西發展、針對廣西現狀、聚焦廣西問題、謀劃廣西未來所作出的,順應了發展新要求和群眾新期盼。就組織部門來說,一是必須進一步提高政治站位,抓好黨的建設這一根本保障,落實好基層黨組織“星級化”管理、軟弱渙散村整頓等工作。堅持正確選人用人導向,打造忠誠干淨擔當、堪當建設壯美廣西重任的高素質干部隊伍。二是必須進一步解放思想,擔當作為,積極謀劃、主動推進,把組織工作與區委中心工作相融合,杜絕“兩張皮”現象,推動黨建引領全區各項工作開展﹔三是嚴格要求,樹立良好形象。全體組工干部要高標准嚴要求對待本職工作,樹立良好的新時代組工干部的精神面貌。

覃塘區委組織部在精心組織推動全區“不忘初心、牢記使命”主題教育的同時,以問題為導向,把主題教育四項重點措施貫通起來,挖掘組工資源、發揮組工特長、體現組工特色,全力做好“三篇”文章,使組織部門主題教育突出“政治感”、彰顯“組工味”、充滿“實干風”。

做好引領文章,確保主題教育突出“政治感”

部領導班子成員堅持走在前、作表率,集中一周時間,圍繞重點內容,認真研討學習。多渠道抓學習,每周在支部內部通報“學習強國”學習情況,倒逼提升學習主動性。挖掘本地紅色資源,組織干部赴三裡鎮革命烈士紀念碑、中共廣西省代表大會舊址開展革命傳統教育,瞻仰革命遺跡、重溫入黨誓詞,感悟初心使命,爭做有“政治感”的組工干部。

做好結合文章,確保主題教育彰顯“組工味”

把主題教育與推進基層黨建“提質聚力”相結合,助推黨建工作目標落實。圍繞重點黨建任務,開展基層黨建專項調研、黨建促脫貧攻堅專項調研、激勵干部擔當作為專項調研、人才隊伍建設專項調研等5項專項調研,針對存在的問題,研究制定切實可行辦法。開展村(社區)“兩委”班子、黨組織書記履職情況大調研,確定了19個軟弱渙散村黨組織,並全部落實“七個一”措施開展整頓。

做好務實文章,確保主題教育充滿“實干風”

以務實整改體現務實作風。針對聯系服務群眾不緊密問題,出台《關於進一步強化黨建引領提升鄉村治理水平的實施方案》,建立黨員干部遍訪群眾、定點聯系農戶制度。以自然屯為單元推行農村基層網格化管理,落實包片鎮、村干部、“一組兩會”骨干、黨員中心戶的“1+1+N”網格員隊伍,開展分級遍訪、聯系群眾、收集解決問題。創建“幸福紅·議事園”,豐富聯系群眾載體。搭建“智慧鄉村”平台,實行數字化網格管理,組團式服務。目前,區鄉村三級共收集解決問題1300多條,進一步密切了干群關系,提升群眾滿意度。在激勵干部擔當作為專項調研中,發現存在機關事業單位借調文件貫徹不到位、借調亂象等問題,及時啟動開展整改。

通過“建、管、用”,全面營造鼓勵廣大干部新時代新擔當新作為的濃厚氛圍。一是建立激勵體系。在貴港市率先出台以《深入推進激勵干部新時代新擔當新作為工作實施方案》為主干,多個專項文件為配套的“1+6”激勵體系。二是加強監督管理。組織7批次297名新提拔、新調整的科級干部進行任前談話和廉政教育。組織處級領導和部門、鄉鎮主要領導到監獄開展警示教育。三是樹立鮮明用人導向。注重在重大項目、脫貧攻堅、維護穩定“三個一線”培養鍛煉選拔任用干部。2019年以來,提拔重用干部87名,其中在“三個一線”提拔重用63名,佔72.41%,形成人在一線干、人從一線提、干部競相干事創業的良好氛圍。(覃塘區委組織部)

(責編:郭振乾、許藎文)