聚焦深度貧困精准發力 脫貧攻堅再創佳績

2019年03月18日15:37  來源:人民網-廣西頻道
 

近年來,田林縣主動應對復雜嚴峻形勢,以脫貧攻堅為統攬,深入實施三大戰略,著力打好四大攻堅戰,全面推進五區建設,大力推進“136”工程,圓滿完成各項目標任務,脫貧攻堅取得新成效,縣域發展呈現穩中快進、進中向好的良好態勢。

脫貧攻堅工作機制獲自治區認可。該縣通過設立鄉鎮扶貧辦(扶貧工作站),由專職副鄉鎮長任主任,同時根據脫貧攻堅任務輕重設立1∼2名專職副主任。2018年,全縣完成14名鄉鎮扶貧辦主任(兼)、28名副主任(兼)和20名專職副主任的選任工作,建立103個村級“脫貧攻堅作戰室”和168個行政村(社區)專項治理工作站,為脫貧攻堅工作有序開展提供堅強的組織和紀律保障。完善脫貧機制,印發《田林縣關於進一步完善脫貧攻堅工作機制壓實工作責任嚴格考核獎懲的實施意見(試行)》,進一步細化脫貧攻堅責任劃分、隊伍建設、宣傳培訓、督查通報、考核獎懲、作風建設、機制保障等措施,著力壓實脫貧攻堅七級責任,強化脫貧攻堅五級隊伍,理順脫貧攻堅六種關系,推動扶貧領域作風明顯改善,促進脫貧攻堅各項政策措施全面落實。該經驗在《廣西精准脫貧攻堅簡報》2018 年第39期獲得紅榜通報、推廣。

扶貧干部教育培訓效果明顯。2018年,該縣按照自治區“兩基本、三個全覆蓋”培訓要求,大力實施“123456”干部教育培訓。突出培訓規劃計劃、培訓對象覆蓋、培訓基礎夯實“三個重點”﹔聚焦解決干部幫扶動力不足、扶貧工作方法不多、扶貧能力不強、扶貧作風不實“四個問題”﹔全力實現全縣干部扶貧動力、扶貧能力、扶貧作風和全縣扶貧成效、干部教育培訓品牌“五個大提升”﹔牢固樹立扶貧干部教育培訓優先理念,加強對鄉鎮領導干部、部門行業、扶貧系統干部、幫扶干部、駐村工作隊干部和行政村干部進行教育培訓,教育培訓實現“六個全覆蓋”。截至目前,全縣累計開展扶貧培訓45期,培訓干部6981人次。

扶貧領域“微治理”模式顯威力。2018年以來,該縣切實履行全面從嚴治黨“兩個責任”,實行黨委(黨組)書記履行黨風廉政建設述職評議制度,逐級壓實主體責任。成立巡察工作領導小組以及正科級巡察辦,實現對14個鄉鎮、69個深度貧困村和15個涉及扶貧領域的縣直單位部門的常規政治巡察,實行縣四家班子與縣紀委監委雙向通報制度,建立168個行政村(社區)專項治理工作站,將扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作向基層延伸,著力打造“微治理”模式,被評為自治區、百色市專項治理工作先進典型。2018年全縣立案查處各類問題128起(其中扶貧領域91起),給予黨紀政務處分114人,推動全面從嚴治黨向縱深發展。(蔡鬆斌)

(責編:龐冠華、許藎文)